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我所在的公司为一家外资物业企业,总公司注册地在上海。我于2010年11月4日到该公司的徐州分公司报到,2010年11月5日正式上班。现该分公司的 月6日分公司管理处召开员工会议,告知员工合同结束,要求终止劳动关系。在我与该分公司劳动期间内,该分公司没有与我签订劳动合同,也未缴纳社保,且违规收取服装押金 ...
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在一家私营企业工作8年,用工单位未给办理养老保险,医疗保险等,也未签订劳动合同!现在公司要给办理养老保险和医疗保险,请问,我们是否有权利要求用工单位补缴8年的养老保险和医疗保险呢?需要出具什么?...
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我是刚毕业的一名大学生,在一家私人企业工作了一年多,没有签订劳动合同,现在老板以各种方式逼我们自己辞职,请问辞职了还可以要求企业赔付双倍的工资和补偿金吗?...
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聘请员工工作,未签订劳动合同,员工工作三天后主动离职,员工要求支付三天工作,合理吗。企业是否可以要求员工赔偿因人事调动,突然离职所造成的损失...
//www.110.com/ask/question-15280569.html-了解详情
目前试用期,入职2个月,未签订劳动合同,请问提前三天提出离职申请,可以要求企业离职后三天内结清工资么?老板强硬要求按正常时间发放薪资,因为要求必须呆满10天才让走,担心薪资会出问题...
//www.110.com/ask/question-9551784.html-了解详情
我是2010年10月进入目前公司,当时签订了一年的劳动合同合同到期后,公司没有与我续签书面合同。我任然在公司工作至今。公司有为我缴纳社保。请问如果我现在离职,可以要求赔偿吗?我在上海...
//www.110.com/ask/question-3959972.html-了解详情
伤者没有与工厂签订劳动合同,在工作期间,被场内工作的车辆倒车撵伤,伤势严重,治疗费用估计高达二十万。在治病过程中,工厂要求伤者提供自己的合作医疗本来报销部分费用。因为目前为止工厂的态度不是很好,估计之后会走法律程序,请问,如果我们拿出合作医疗 ...
//www.110.com/ask/question-3035964.html-了解详情
伤者没有与工厂签订劳动合同,在工作期间,被场内工作的车辆倒车撵伤,伤势严重,治疗费用估计高达二十万。在治病过程中,工厂要求伤者提供自己的合作医疗本来报销部分费用。因为目前为止工厂的态度不是很好,估计之后会走法律程序,请问,如果我们拿出合作医疗 ...
//www.110.com/ask/question-3035954.html-了解详情
你好,我是一家国企的员工,94年进的单位属于一事业单位的下属企业 97年公司改制从原事业单位划分出去成为独立的国企单位 2003年由于公司要偿还贷款出售50%的股份给另一家国企,2007年有很多满10年以上的员工要求签订无期限合同公司以种种理由不给我们签订无期限合同,说这次 ...
//www.110.com/ask/question-186515.html-了解详情
单位拖欠工资、差旅费、未签订劳动合同、未购买保险、也未做任何沟通就通过微信方式发出解除劳动合同的通知,并阻碍正常上班。现已将其告上一审 了。是100%集团公司控股的,企业法人同样也是集团的法人,还是集团公司的董事长大股东占有35%的股权。如果子公司没我可执行的财产能否要求集团公司承担赔偿责任?另外怎样 ...
//www.110.com/ask/question-13863842.html-了解详情
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