89年从外地来沈阳参加工作至今厂子一直未与我签订劳动合同，也没给我交过任何保险！厂子在1999年由集体转为了个人，厂长有原厂长儿子接任。2005年我的户口迁到沈阳.现在我已过了退休年龄。请问我是否可以要求厂子补缴养老、医疗保险？应从何时开始补缴？如果不补缴我可已要求何种经济赔偿？...
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我是一集体所有制企业的正式职工，已在公司工作20多年，现公司调我去其他公司作合同工是否合理？可否索赔？...
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各位律师专家大家好： 我在我们单位工作了7年，公司说因经营困难要解散，单位没有与员工签订劳动合同，只给上了社保。我们单位类型是：集体所有制（股份合作），请问公司解散后我们员工的经济补偿标准怎么计算？...
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武钢大集体，效益不好说要减人，先选岗，未选上的三个月后将解除劳动合同。这合法吗？我已有十三年工龄。...
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乡镇供销体系改制，公司房产在员工解除劳动合同后进行公开拍卖是否合法，员工除获得工龄补偿金外，是否有权利优先购买房产的权利。...
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我于1991年参加工作，于2001年和单位解除劳动合同（属单位正常改制），当时单位的所属土地未转让（属国家下拔地），现原单位土地已转让，土地出让金怎么处置？要不要返还给职工？...
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我们公司有几名员工因事须集体回校办理手续。走前告知给他们6天带薪假。后来公司下发信息说如果回去后选择离职，就不给这6天了。但是这个信息她们的负责人没告诉她们。现在有个人因旷工违反公司规定被解除劳动合同了。她提出支付她这6天带薪假。请问合理吗？就算我们忘了告诉她如果离职就不给了。 ...
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元。公司规定领取补偿金的职工，必须与股份公司签订解除劳动合同，并且不得与改制后的企业签订新的劳动合同，必须下岗回家。没有领取补偿金的职工可与改制后 合同制职工）的文件后，我们这些人就已经与当时的长春市电信局签订了劳动合同，由集体职工转变为全民所有制合同工，后来，被调配到长春市电信局成立的国有长春通信 ...
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1999-12-29 实施日期:1999-12-29 废止日期: 河北省劳动和社会保障厅： 你厅《关于首钢驻冀三企业因终止劳动合同引发集体争议有关情况的报告》收悉，经研究 我们养老保险一次结清，我这有你的电话录音，你们已经违反了劳动和社会保障部办公厅关于严格执行职工基本养老保险个人帐户转移政策的通所属 ...
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本市各级人民政府或者计划生育行政部门对在人口与计划生育工作中做出成绩的机关、社会团体、企业事业组织和公民给予表彰和奖励。 第二章 人口规划与管理 第七条市和 假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 个体工商户的 ...
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