公司，在公司期间公司内部组织了两个星期的培训，培训后签了一份培训合同和一个保密协议，由于公司几乎每天都加班，且加班时间过久，一般加班时间3个小时以上， 的培训费用是12980元，然后不停的联系我，让我回到公司，后来我咨询过律师，知道他们的合同是违法的，也和他们沟通过了，但是他们现在说如果那个合同不能 ...
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现在公司更加完善细化了一些内容，但核心部分没有改变。并且我无意间发现，公司现在要求保密的技术（如培训材料，技术文档等）很大一部分是老板在原来就职的那家 这一部分如果在我自己研发的技术中使用是否造成侵权或违反保密协议？ 3，保密协议上有这样的条款：“本合同提及的技术秘密，包括但不限于：培训资料、客户分析 ...
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现在公司更加完善细化了一些内容，但核心部分没有改变。并且我无意间发现，公司现在要求保密的技术（如培训材料，技术文档等）很大一部分是老板在原来就职的那家 这一部分如果在我自己研发的技术中使用是否造成侵权或违反保密协议？ 3，保密协议上有这样的条款：“本合同提及的技术秘密，包括但不限于：培训资料、客户分析 ...
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是针对医院，知道给客户的销售价格，进货价不知道，申请离职的时候公司领导要求我签保密协议，要求我一年之内不得在和现在这个行业相关的产品销售的公司里任职，还要对 和每季度的汇款提成，我于2011年3月24日提出离职申请，当时合同里面没写到离职后签保密协议这一条。我想请问您下这种要求是否合理，是不是违法， ...
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也改变了，（当时我并不知道，是我要求第二年履行保密协议的时候才被告知的）保密协议是要求离职后的2年内不可以从事与其经营同类产品的公司提供服务，轻问改变法人代表的公司还要不要履行保密协议的义务，注销后的公司和我所签署的解除劳动合同是否有效，我要怎么要求赔偿...
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我与现在的公司签订了劳动合同 和保密协议 保密协议中有一条辞职后不得从事与业主单位和本公司有竞争关系的企业 （这个是签订完成后发现的），但是劳动合同上没有体现，这个怎么处理...
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入职半年，公司未签订劳动合同，只让我们签订一个保密协议，协议规定离职后，3年内不得从事该行业，或者相关工作，但是协议里没写是否支付保密费，而且也一直没有支付过保密费，请问这个协议是否有法律效益...
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公司被收购了，现在要求我们先签订保密协议，保密协议目前公司为甲方1，协议里有一条:乙方已与甲方1签订劳动合同，可能会不定期前往甲方2工作，甲方2目前注册地不在工作地点，公司承诺不会去外地，如果公司要求去外地，不去的话，公司会不会以这条协议解除劳动合同...
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跟原公司签订合同和保密协议，保密协议有一条写着离职后3年内不得在本行业从事相同工作。在职时每个月给了300元保密费，辞职后没有给一次性补偿金。那离职后这款保密协议还有法律效益吗...
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1.请问劳动合同和在职期间的保密协议中，关于辞职后竞业两年的内容有效吗？ 2.为什么劳动合同和保密协议中有竞业协议的内容，辞职时还要签竞业协议？ 3.在职时，违反保密协议内容在公司拍照用于自学，没有传播泄密，违法吗？一般会怎么判？...
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