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之前怀孕初期因胎儿不稳住院半个多月,后出院医生建议多休息,所以向公司请假,住院期间公司是批的病假,后来就说只能批事假,并要求提供二甲医院病例证明,病假单,收费单据等,现在我提供了证明等等,又说不是二甲,所以不批我的假,要我回去上班,或者辞退我,请问公司这样做合法吗?...
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老婆怀孕一个多月,现在先兆性流产在医院,出院后想一直在家休息,不去上班,跟用人单位请假开病假可以吗?如果这样有病假条一直请病假直到预产期然后接着请产假,是否可以,用人单位因为这样能开开除吗?...
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本人由于之前怀孕流产两次,现在第三次意外怀孕,所以特别重视。医生也建议我。已经请假快五个月了。十二月份就生。今天接到通知说领导可能想把我调回到本部,怕我在现在这个地方会影响大家的奖金。本部待遇不好,而且有的事情更麻烦,我怕影响宝宝,并不想去。 ...
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我上班时被去店里找茬的顾客推搡到了,而且那人还是故意,本人是孕妇,当天就去医院拍了B超,打了针,目前已请假8天了,还有店里已帮我报警过了,说是让我去派出所带上看病的消费单子,这种情况请问怎么处理 您好,起诉什么 麻烦你们了,谢谢...
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人民财产保险出单员,正式员工,怀孕第二个月经医院检查需要休息请假13天,公司扣了2350块钱,等于17天班白上还倒扣钱,这样合理吗?...
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请问律师,我现在怀孕3月想请长假,前期一直有先兆流产迹象。现在公司说只能请假一个月,想问问这种规定合理吗?如果我想请到生完小孩应该怎么做呢...
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您好,我想问一下,关于假的事情,我怀孕了,有医院开的先兆流产的诊断证明,还有病历本,但是单位给我算得是事假,可是我的诊断证明请假时就已经交上去了,我现在没有什么证据了,我要拿什么来维护我的权益呀!...
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怀孕期间因为要治疗所以一直请假休息,并且有省级医院的证明,假条,可是领导还是要扣发各种奖金,请问有没有相关政策法律法规?(在事业单位工作)...
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先兆流产迹象,医院开具证明后我到公司申请书面请假,申请的栏目没有假,我就填了病假。领导都批准了,后来发工资的时候公司说先兆流产不属于病假,扣除了我两个星期的病假工资。这样做合理吗?我应该怎么做?...
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我四五月断断续续请病假,因工作性质,颈椎病,请假的部分不算工资,六月底加七月部分婚假,八月九月十月知道怀孕,先兆流产,开假条申请在家,其中八月和十月是整月九月上了三天班,都是一分钱没开,这样合理吗?...
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