律师事务所等部门与单位，最终只得到县政符负责管档案的部门提供的一份关于招收全民劳动合同制工人的通知（上有签署张三的名字）、一份由破产清算小组（律师事务所 档案资料因年数过久确实不能找到，并呈请县政府出面协调解决该单位七十多名合同制人员人事档案问题与退休问题（有出具正式告知文件）。但事情己过去一个月了， ...
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律师事务所等部门与单位，最终只得到县政符负责管档案的部门提供的一份关于招收全民劳动合同制工人的通知（上有签署张三的名字）、一份由破产清算小组（律师事务所 档案资料因年数过久确实不能找到，并呈请县政府出面协调解决该单位七十多名合同制人员人事档案问题与退休问题（有出具正式告知文件）。但事情己过去一个月了， ...
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条还规定:”劳动者在下列情形下依法享受社会保险待遇:退休:患病,负伤:因工伤残或患职业病:失业:生育….. 根据1995年4月2日第三条规定:”原固定工改为合同制职工后,改制前的连续工龄视同基本养老保险缴费年限”.第八条规定:”在同一单位连续工作10年以上或距离法定退休10年以内的职工经考核基本合格 ...
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在职在编的职工。 2、合同工——是指1984年以后参加革命工作的在职在编的全民所有制合同工。 3、临时工——是指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工 财政统发工资，每月4200元至5400元左右；1985年以后参加工作的国家合同制工人（包括以工代干的有文凭、有技术职称的工人）纳入社保统发退休金， ...
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在职在编的职工。 2、合同工——是指1984年以后参加革命工作的在职在编的全民所有制合同工。 3、临时工——是指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工 财政统发工资，每月4200元至5400元左右；1985年以后参加工作的国家合同制工人（包括以工代干的有文凭、有技术职称的工人）纳入社保统发退休金， ...
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2.被告承担本案诉讼费。事实与理由：河南中烟工业有限责任公司洛阳卷烟厂前身为洛阳卷烟厂。原告于1990年4月进入洛阳卷烟厂工作，1992年实行劳动合同制时全厂签订劳动合同，2008年双方签订了无固定期限劳动合同。但是直到1999年2月被告才为原告办理社会保险手续，1995年至1998年补缴的社会 ...
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我是1979年参加工作的，当时是全民所有制职工， 1988年调入湖南一家自收自支的事业单位到1997年，这段时间的身份是合同制工人，事业单位没有缴纳养老保险 年6月退休，社保部门在核定视同缴纳养老保险时认为1988年至1997年合同制工人期间没有缴纳保险，因此1979年至1997年这段时间的工龄不认， ...
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1985年参加工作。单位破产清算时找不到我的人事档案。后经法院裁定以没有劳动关系人事档案，不属于全民所有制职工，也不属于实行劳动合同制以后参加工作的合同制职工。其安置办法可参照市政府文件精神，故参照07年度省在岗平均工资的标准，补偿了十二个月的补偿金。这个判决有什么问题吗？...
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我们单位是属于电力三产的下属公司，单位有全民制合同工，集体制合同工，我们属于和单位签署的合同制工人，现在单位全民制，集体制合同工的工资是我们的十倍，同属一个单位，我们可以要求同工同酬吗？...
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请问法律方面我们除了以上能争取的权利，还有哪些可以争取的？另外，职工的补偿金里面有没有标准之分？因为我单位人员有事业编制人员，有全民固定工，有合同制工人三种。还有部分全民固定工是专业院校毕业的，在校时间算工龄吗？谢谢！...
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