经营公司的期间，业务一直不多，我个人也没实际参与经营，我们也不存在挪用公司资金到个人账户等情况，也没有转移财产的行为，现在进入了执行阶段，公司现有的 ，就是大股东？转让后，我有没有责任？2。 我们现在有什么责任，在我们经营公司期间，基本不存在什么违规行为，对方如果万一起诉我们，我们是否要担责？如何避免 ...
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上五险，无公积金，转正后到2016年8月仍然没有签订正式的劳动合同。他们公司五险按北京市最低标准上，工资是分两部分发放，一部分工资卡，一部分现金（ 工作，本来孕早期就比较不稳定，她之前还有先兆性流产症状，孕吐比较严重，公司应该酌情减少工作量，现在变相增加她的工作量，我们担心影响孩子，准备辞职。请问我能 ...
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我的那份合同，现在辞职，由于之前同事离职工资都没有结算，所以我并未交接，现在公司让我签署离职承诺书，不然不给结算工资。 离职承诺书内容如下 ： 1、本次结算款项结清 吗，我感觉这份离职承诺书对我非常不利，不想签署。工作以来涨工资部分，公司以总经理特别奖励的形式发放，并在离职结算时不予结算。这样合法么？...
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是9月20日，8月14日-9月20日期间因我有高危因素申请产前假，公司拒绝，想申请病假，HR没有明确答复，回复不保证会批准病假。 5、天津公司是 收集哪些证据？找哪些部门？ 3 停薪留职协议受不受法律保护？（当时我有工作能力，公司反复要求我签署请事假协议） 4、我现在还有一个半月就要生产了，该做些什么 ...
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时有所提升，但我到B公司之后，A公司未与我解除劳动合同，B公司也未与我签订新的劳动合同，但工资和社保都是B公司支付和购买。现在我离职了，是B公司给我出的离职证明，请问我可以要求B公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资吗？A公司和B公司是同一个法人代表...
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公司签订的合同到2016年5月29日期满，原合同只注明了试用期工资为8000元，公司于今年3月份开始给我降了500元工资，现在要续签的合同没有注明薪酬是多少，只是写按现行工资薪酬方案实行和调整，意思就是随时可以根据公司规模和经营效益进行调整员工薪酬，我不想签这样的合同，工资降了也就降了 ...
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离职后，公司要求签承诺书，承诺书的内容：本人XXX，承诺离职后一年内不去公司1，公司2，公司3.承诺人：xxx，时间2016年7月4号。 这个承诺书是否有法律效应？ 的公司签合同，就想离职，谈了2天，6月23号原公司答应我离职，我提交了离职申请，公司没有给我离职证明。 7月4号去拿离职证明，跟原公司签 ...
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公司就停扣我车7天，并组织学习，A公司还提出要罚款500元，请问A公司罚款合法吗?A公司有罚款的资质吗?我挂靠该公司多年，我车每年年审，B公司每年都要收取 安全应急金，以车的坐位数计算，每坐100元计算，我车是29坐，所以B公司年都要收我2900元的安全应急金，请问什么叫安全应急金，应该由我们车业主交 ...
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的回答我的问题。 一、该案已经开过一次庭了，法院在第一次庭审后对我公司及证人进行了调查。现在的法人代表向法院说明了以下几点： 1、他在我公司内部 新法人代表，只是工商变更登记没完成）。 3、说明了现在该案的诉讼与他本人无关，是公司行为，他个人不参与意见。 二、 1、对方被告在庭审中否认了该购销合同，在 ...
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的中国公司保留一部分人跟业务，大部分人跟业务要转移到新公司，现在要求员工重签劳务合同，我跟原公司属于无固定期限合同，这种情况下是否可以选择经济赔偿，然后 是员工，原来单位，新单位的三方合同吗？多心各位律师！ 新情况，公司要求员工，原公司，新公司三方新的合同，承认原有待遇，工龄，制度等，但是合同明确员工 ...
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