了解了一些法律法规）也纷纷被调走（去别的项目部）或赶出宿舍（已经签了离职的，但未拿到补偿）。 举个例子，跟我一批被辞退的某同事，由于先 ，也拉低了平均收入。 证据：银行打印工资单、税务局出具完税证明，部门经理的绩效考核邮件。 三、关于劳动合同 公司还有不与部分员工签订劳动合同的情况，而现在公司怕法律上 ...
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，但办理档案保险人员却不理我的更改，擅自在合同上写“2012年3月28日离职”，我要求离职日期要与退档退保险日期一致，遭拒绝，声称只是一个日期无所谓，我坚持几次 字（这个表的离职日期写的是4月28日），不知道这么写是不是具备法律效益。如果对影响我的下一份工作，公司也是不可能在出具什么证明的。 面对这种 ...
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我是从事营业员的，今年七月因私自收取现金被公司业务知道当日便让我离职，后我去办理失业证明，开始不知道领失业金的事 过了半个月知道必须是劳动者非自愿 不是自愿离职的，如果我是自愿离职公司也不可能当天让我走。现在我就想改一下劳动证明好领失业金。我该怎么办？我现在就想让公司出具证明 公司却不同意 我该怎么 ...
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上写试用期两个月，转正后购买社保，我10月15日提出离职，16号办完手续离职了，离职时要公司给我开了离职证明，公司没有立马给我结清工资，说下月再发，11月8日 部分工资，还有入职满1个月未与我签订劳动合同要求他们支付我双倍工资，没帮我买社保要求他们补缴，我有工资条和离职证明，请问我还应该出具哪些材料？...
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说是让他把事情处理完才能走，他就不来上班，自己在外面工作。由于公司合并，原公司已经给我出具了离职证明，我和现公司签订了劳动合同，但那个项目是原公司 离职，已于4月10日已经打了辞职报告给人事部，也提交了网上OA流程，但领导不同意，直接驳回我提请的网上OA辞职流程，我需要再次提交申请吗？领导说项目的事情 ...
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股东利益？ 5，总经理可以不设吗？我任执行董事兼任总经理。不设总经理有何利弊？ 6，工商局注册公司，法人代表需要出具离职证明吗？ 7，如果股东去世，如何处理？只剩一名股东，公司会变成一人有限公司吗？监事没人可任职怎么办？章程中如何注明？ 8，实物出资可以用家具、电脑等出资吗 ...
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好手续后离职！我5月份的工资根据出勤天数结算，要到6月25日发放！因为我入职不到一个月，还没签合同！而且入职登记表、考勤记录、离职交接单等 !所以我要求公司把我的考勤记录或离职交接单复印一份给我，遭到人事强硬拒绝！我要求公司出具解除劳动关系书面证明同样被拒绝!目前公司人事态度十分蛮横，我一进人事办公室 ...
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时间，公司招聘到人员后将我再调出来，但一直没有这方面消息，说是招聘不到）。这段时间市场的培训业务已完全被他人替代，也没有和我做交代，只是 。 8. 公司行为算违法解约吗？又该如何维权？ 9. 离职是否一定要求公司出具书面离职证明？ 10. 合同期没有用完的调休（加班时间1：1对调）、年假，能计入补偿吗 ...
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是用我曾经提交的离职信为由解除，但曾经提交的离职信原因是公司请假不批所以提交离职申请，后又与公司协商成功批准请假，所以离职申请取消，在这之后也有相关证据证明我继续上面。但因提交病假单时公司得知我是因为怀孕请假，所以出具了离职证明给我，目前我已提交的仲裁申请，但同时公司还未 ...
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公司派我去上海培训一周，培训内容为机器硬件认知及操作。期间的费用均由机器卖家出具，在机器采购合同中，机器进厂、安装调试、人员教育训练完成后付采购款。 在 现在离职需要赔违约金吗？ 谢谢！两份协议都在公司手上，我手上只有复印件，原件公司不给我。现在公司就是不给办离职证明（已停薪），要我交的违约金再出离职 ...
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