限至2009年8月27日。2009年8月26日公司通知不再续签合同。我不同意，要求公司给出理由，公司说没有理由，只是合同期满。一直也没有办手续。一直到前几天， 有七金，不太清楚。公司现在只给我赔偿共三个月的工资。请问是否正确？我还可以争取哪些？失业保险、劳动保障、等可以怎么要求处理？从离厂到体检前算不 ...
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的劳动法也不熟悉，所以特向特此你咨询！ 我是苏州一民营公司的员工，从2004年9月进入这家公司，一直干到现在。前半个月公司要求续签合同，从2008 有没有到劳动部门审查。 各位律师，如果公司月底解除合同，会不会给我们经济赔偿？如果赔偿该怎么计算？还有就是如何申请劳动仲裁？是不是真如网上所说，劳动仲裁 ...
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您好！想咨询个问题，我们单位有个员工的劳动合同是2018年3月17日到期，我们拟定了续签劳动合同，并与2018年2月8日快递给他，他在2月10签收了劳动合同，但是他不续签也没有和公司沟通，在3月27日他说他的合同到期了，公司没给他续签，要公司赔偿，请问我们该怎么做？有相关的法律指引吗？谢谢！...
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，要怎么写在合同里面 p1990 已关闭 2014-03-12 回复(0) 你好:本人租了1间门面做生意租期1年但现在合同快到期了甲方不想和本人在续签合同请问我 了需照价赔偿,也就是不退压金. 但我们签的合同上写的是:"合同期满,在我没有损坏房东水电设施,拆走固定装修的情况下,房东将退还押金给我,如有 ...
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，所以我去出差，结果还是一样，依旧不能完成任务。我担心公司再次以不能胜任工作来解除合同，或者故意刁难我。 问题1：合同续签一年，本年刚工作2个月， 发出？其他领导发出无效？ 问题3：现在仍然打卡，是否必须服从公司的安排？ 问题4：我现在应该怎么做来维护我的合法权益？仲裁的话，我无书面解雇通知，后面领导 ...
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1日入职该公司签订一年劳动合同，合同到期后未续签，公司正常缴纳社保，2015年4月至9月份我是否能申请未签劳动合同的双倍赔偿，我是2015年9月17日离开该 签字从她名下的公司发放，廖长期不在南通一直是喻监管公司）我说喻总，我辞职已经快一年了公司还未把帐结清，这件事怎么解决？如果你这儿还没有解决方案我 ...
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：看到我发的检查结果了！然后告诉我两个选择一个是：我在公司上班三年了，公司愿意给三个半月工资进行赔偿和补偿；让我离职。二是：让我调换岗位，说我怀孕了 知道你上午开会忙所以就不打电话打扰您了！之前我续签的劳动合同（当时我要求说要一份当时你们没有给我）现在我可以要一份吗？我都忘记当时怎么签的了）。过一会儿 ...
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担任部门经理（该部门又是分公司），2014年底合同到期了，公司人力资源疏忽没有和我续签劳动合同，直到2015年6月份人力资源才给我了一封邮件，让签劳动合同 可以找公司申请补偿吗？ 可以申请多少的补偿？如果公司不同意，我该怎么处理？ 另外，我公司总部在深圳，我在北京担任部门经理，如果要找劳动仲裁，我应该 ...
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了我合同原件，后让我填写过2次续签劳动合同的申请，但都没有给我劳动合同的原件，现在公司所属店铺要拆迁，公司以转让费太高不能承受和其他店铺安排不下为由通知我 15号才打给我。二。我还差3个月工作期限满6年，赔偿金和补助金是怎么算的？三。公司这样合理合法吗？我的要求是否过份了？如果我与公司协商不好申请劳动 ...
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协商续签合同的，乙方向甲方支付的本合同履约金可自动顺延至续签合同中，乙方无须再另行支付合同履约金； 3、本合同期限届满后，甲、乙双方无意续签合同的 变更经营地址。 第十三条 违约责任 1、甲乙双方违反合同约定给对方造成损失的，应向对方承担违约责任，并赔偿对方因此所受之损失。 2、任何一方违反本合同约定 ...
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