工作，劳动合同以3年一签至今，现在我距退休还有3年，合同期满，公司不在与我续签。其中09年公司业务扩大，从原址搬迁至新址，同时变更抬头。09年11月 合同。在那份终止协议中有要求我不可撤销的放弃对原抬头公司的因终止劳动合同而要求的任何经济补偿。现在我快退休合同期满公司不续签，我该如何要求公司赔偿？能 ...
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，而合同上标明的工作期限是2012年7月10-2014年7月10，合同上公司方签订的时间是2012年7月10日，而本人方签订的时间是2013年9月份， 公司给本人下发了一份不在续签合同的通知，通知上标明的到公司办理离职手续的时间是2014年10月29日 ，请问如果公司不续签合同公司在哪方面需要进行补偿 ...
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在同一家公司工作十年，但是却与多个不同派遣公司签订合同，合同到期，派遣公司不续签应得到什么补偿？ 有这家公司上班的证明材料，和员工证明，工资存折，名片。 公司说我们适合派遣公司签订合同，与该公司一点关系都没有。像这总情况能得到多少补偿？失业金和经济补偿是一个么，是否 ...
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续签，但我眼睛很快需要手术。请问：1.劳动能力鉴定完毕后的后续治疗期公司有权不续签合同吗？2.劳动能力鉴定证书未下达之前我去手术，单位有权不续签吗 续签至《劳动能力鉴定书》下来之日，我要求续延至眼睛后续治疗期结束，单位不同意，称劳动能力鉴定结果下来已经说明医疗终结。请问：1.劳动能力鉴定证书未下达前后 ...
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1：本人自10年底（12月28日）起开始在广州一家目前所在公司工作，本月初人事口头通知不予续签合同。由于公司没有正当理由及马上要发年终奖了，所以我要求赔偿6个 日了，公司仍然木有明确说法，我想得到补偿怎么处理？ 如果合同到期日过了公司仍然没有明确，那样是不是自动续签？我能不续签或起诉公司而得到赔偿么？...
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甲子公司与乙子公司合并，法人是同一个人，劳动合同即将到期，如果新公司仍续签劳动合同，就不能到经济补偿?如果公司部续签合同，就可以得到经济补偿？工作满11年 与乙子公司合并，法人是同一个人，劳动合同即将到期，如果新公司仍续签劳动合同，就不能到经济补偿?如果公司不续签合同，就可以得到经济补偿？什么样的经济 ...
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我们公司12年10停产放假.我们合同期是到12年12月31号.今年(13年)1月份开始公司没有通知我们续签合同也没通知我们不续签合同.然后停发基本工资,停交医社保.请问这种情况劳动法允许吗?我们应该怎么做好?能不能帮具体分析 ...
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机构”），因为公司未来三年内可能从深圳搬到东莞，我想不续签合同。请问如果不续签，能否要求公司补偿？1.公司现在还没有搬，也没有通知要搬，包括我们部门是否要搬 还没有返回给公司，然后才发现工作地点描述不同的问题，现在说不签是不是还可以，会不会说我已经签了字说明我已经同意了呢？ 谢谢各位律师的关注与支持。...
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有补偿吗？又是怎样来赔偿我的。还有他这样降薪是合法的吗？？根据最新的劳动合同的哪条条列来维护我自己呢？？？这样的情况认为我要不要签？？麻烦大状师 帮帮我~！~！~谢谢按我现在的情况他会给予我怎样的补偿？？原岗位取消了，公司不续签原岗位合同怎么办？像3楼的李佳律师所说的是按工龄来计算还是说按2008年1 ...
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按公司请假流程请假，六月份和八月份的工资也没有发给我妈，现在公司不续签合同，只愿意赔偿两个月的基本工资 我的想法是在患病期间的那两个月工资也应该补偿，也就是4个月的工资，我想问下你是可行的吗？是否合理，我妈在公司工作两年，合同才到期！现在病还没好！...
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