我于2010年10月与公司解除劳动合同，按规定公司给予前12个工资补偿，我于09年10-12月休产假3个月，得到保险公司5个月社会平均工资的生育津贴，请问公司辞退员工的赔偿怎么算？谢谢？...
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我离职两个月了，与前一个公司没签订合同，但是有社保，还有工作时的文件可以证明。2014年三月份公司给员工报了造价员考试，我是十月份离职，离职时说要扣钱，我当时说，你拿出报名时的收据来，我就把考试费用给你，公司没有单据，（报名费学校统一是2000，他说扣2500）到现在十月份的工资也没 ...
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我在一家私营公司上班近2年，之前一直没签合同，2个月前签的合同，合同上工资包含交金的费用，如果想交的话可以让公司代办，因为考虑是外地的过几年就回老家了，没交， ，公司也同意了，还能向公司提出赔偿和要求交金吗？问题是到现在为止都没有交，交金的费用包含在工资里的，而又要离职了，该怎么办？这个钱是要谁出呢？...
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公司与员工签订合同还需要第三方提供身份证作担保吗如果是用人单位要求必须签订的话，是不是意味着以后该员工有任何违约的情况，担保人都必须要承担连带责任？谢谢！...
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现在又个困惑问问大家 希望大家说说 公司与我签合同，提出犯错 负连带责任 负连带责任 这个号吗？合法吗？ 我做的业务很大 随便一旦就是3万左右 7万 10万也不少 工资也不高 万一碰上，说不好一年的工资都陪了还不够...
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公司，公司业务是销售挖掘机，到目前已经有4年半的时间，劳动合同是签了，但我手里没有（每个人公司都没有给），社保是买了。2011年11月， 储金） 公司是否触犯劳动法？我应该找公司争取哪些补助或赔偿？还有就是今年与去年的销售提成，大概还有20000元左右公司没有给我，公司的说法就是离职或被开除，提成（ ...
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请问我在一家私人公司工作了5年，由于公司现在状况不大好，他要逼我们辞职，我们是不是就无条件得离开呢？ 谢谢...
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，操作等可能会有些类似，就相当于仿制，但是实现方式均有我个人自己完成，没有用到公司的东西，不知道如果到时候开发出来后成交了，被公司知道的话，是否有法律问题？并未与公司签订任何的保密协议，只是签了合同...
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告之公司要扣除他们工资以作为他们 的离职对公司造成的损失赔偿。，并解除了与员工的合同。 员工在发现公司工资一直没有支付他们最后半个月工资后，联系公司，要求 出勤天数【即半个月】工资，或者是否克扣部分工资以作为公司赔偿。员工可向公司要求多 少工资【员工月提出中离职，第二天工始按规定享受休假八天时间，此后 ...
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事情经过： 2016年12月5日入职，签订劳动合同，约定了基本工资，岗位是设计师，无《员工手册》，无《绩效考核》。 2017年6月9日，正常拿到 收到邮件称我拒绝培训，当日记旷工。 6、《企业员工奖惩条例》已废止，公司作出的处分是否有效？如何应对更为妥当？1、根据与玉兰公馆吴女士（微信：阿猫）及徐州永 ...
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