公司与员工签订保密协议 -法律咨询搜索

关于应届毕业生合同签订

公司在我实习期间，和我签订了补充协议，除了保密等其他规定外，有一条是“在乙方拿到毕业证后，需与甲方签订劳动合同”，否则算违约，交3000违约金。公司在我咨询这些消息，人事部的让我问主管，主管也没说劳动合同有违约金的事（老员工不知道）。所以，恶性循环的问题就是，现在不走，签劳动合同有违约金，现在走，也 ...

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个人与法人企业签技术合作合同该怎样签？急！！！

调试，现在想跟我签订一定技术合作合同和技术保密协议。目前确定方向是我享有公司企业利润分成前提是要先去除企业运营成本（包括厂房租金，员工工资，水电费，产品产品出来需要去集成制版，如果是制版怎样约束其复杂产品和串改技术归自己所有;公司如果要对产品做调整和市场营销布局这样又该怎样保证权益问题比较多希望能 ...

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深圳公司恶意拖欠工资，劳动仲裁证据不足不受理节日后法院起诉

事实与理由原告于2014年8月1日入职被告公司，担任市场总监，底薪1万加津贴及补贴。入职后补签了保密协议及入职表格，但并未有劳务合同。被告提出离职，经过一番争吵后同意我离开，我也准备交接后正式离职。就在当日，被告公司负责人谢洁为员工发放工资，但是并没有发我的工资，问其原因，对方说我提供的工资卡不 ...

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试用期离职要赔偿违约金吗

应届毕业生，8月份与用人单位签订了三年的劳动合同，试用期半年，任前台接待，现在想离职，有以下问题咨询： 1.8月底参加了公司组织的新员工培训，因为是？ 2.当初签合同时，公司没有让我阅读合同具体内容，而是直接签字，现在不知道合同中是否有约定关于违约金的内容，怎么办？当初有签定保密协议，对离职有影响吗...

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离职员工挖公司客户

未签署商业保密协议，签订了劳动合同，如何起诉，对方如何定罪，公司需递交什么样的证据与起诉资料...

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劳动合同咨询

《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条乙方必须严格遵守甲方的的工资保密制度，更不得向第三方透露甲方内部员工薪资及相关福利待遇的数据和资料、员工的劳动合同和有关协议、各类薪资及福利待遇的 ...

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请问对方是否违法，我若辞职不成直接走的话，行不行？

。（五）乙方必须严格遵守甲方的工资保密制度，更不得向第三方透露甲方内部员工薪资及相关福利待遇的数据和资料、员工的劳动合同和有关协议、各类薪资及福利待遇的有关资料亦主动作为本合同的附件，具同等法律效力。（三）本合同签订后，甲、乙双方之前签订的协议与本合同内容不符的不再履行，以本合同为准。（四）本 ...

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法定节假日上班是否有翻倍工资或者加班费呢？

。（五）乙方必须严格遵守甲方的工资保密制度，更不得向第三方透露甲方内部员工薪资及相关福利待遇的数据和资料、员工的劳动合同和有关协议、各类薪资及福利待遇的有关资料亦主动作为本合同的附件，具同等法律效力。（三）本合同签订后，甲、乙双方之前签订的协议与本合同内容不符的不再履行，以本合同为准。（四）本 ...

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关于写作兼职的劳务合同

两份，双方各执一份具有同等效力。兼职人员保密协议甲方：乙方：身份证号码：鉴于：乙方为服务于甲方公司的兼职人员，在服务过程中可能会接触了解到协议纠纷的第一审管辖法院。 6. 其他 6. 1 本协议的签订及执行不影响双方以前签订的兼职合同、保密协议的效力及执行。有与本协议不同规定者，以本协议 ...

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劳动合同纠纷

。 8、本合同期限届满即终止。乙方离开甲方公司后，对甲方公司技术项目保密工作规定按双方签订的保密及竞业限制协议执行。（详见保密及竞业限制补充协议）向甲方所在地人民法院提起诉讼。十三、其他 1、甲方的各项规章制度及员工手册，均为本合同的附件，与本合同具有同等效力。 2、本合同未尽事宜，双方协商解决 ...

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