公司财务制度混乱，我是会计，出纳休息的时候我要收款转账。那天出纳休息，公司另外一名会计发微信给我，说老板搞了一个QQ财务群让我加群。我很忙 第三方全国各地转来转去。请问我要负多少责任？有什么法律依据或者案例？我是普通的上班族,月薪3000,没房没车。公司没有跟任何员工签订劳动合同，也没有制定财务制度...
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2013年农资公司制定了新的薪酬制度，员工分为：新招、员工1、员工2、管理层，工资依次递增。工资由三部分组成，基本工资（市最低工资）+岗位工资+绩效工资。 基本工资，外加业务提成。 现在已是3月份，前两个月的工资还没发。公司投资的厂还没建好，公司领导层还都无法确定几月份出产品，退一步说最快4、5月份能 ...
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假期。 （四）乙方的其他休息休假安排 。 四、劳动报酬 （一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。 有关部门举报。 七、规章制度 （一）甲方发放给乙方的《员工手册》是甲方依法制定的规章制度，乙方已阅读过其内容并遵守其相关规定。 （二）乙方应遵守 ...
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关于资产评估存在隐情，置换身份是一场骗局 因为原自来水公司的改制方案，主要表述的是两个方面的内容，一是产权制度的改制时，就是把原国有资产变为私有的；二是 客观，到国有资产严重流失，从《改制方案》出台；到几个领导买断国企，从自己制定的这份《改制方案》言称让职工“重新与企业签订劳动合同”结局是场骗局，不 ...
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期资金到位：甲、乙、丙、丁、戊、己、庚七方于《投资预算》制定后 五 日内按投资比例缴交该预算之总投资 100 %金额汇至碧桃文化传播有限公司指定账户 条：公司依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立本公司的财务、会计制度。 第十五条：公司每月制作财务会计报告，并依法经审查验证。财务会计报告应当 ...
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医疗期病假仅限于实施细则中规定的四种情况，后续的病假，我们都无法给予特殊处理。 公司制度：只有以下四种情况可以申请医疗期病假：1、女同仁孕早期3个月；2、 就给予批病假至休完产假，就因为今年忽然发了一个制度就不允许批假。况且我是真的有见红现象，并到公司制定医疗单位进行过检查。而且孕检检查报告确实不理想 ...
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我从公司离职的时候，6月份最后一个月的工资和这7000多的报销费用公司说要差不多2个月左右财务审核完了一块跟我结算。8月份的时候我当时临时调入的项目部由于整个项目是赔钱的，项目财务结算完毕后公司单方面制定了一个处罚制度，我被公司处罚6000多元。公司要把这6000多的罚款从我的工资和出差费用 ...
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公司扣了我的工资，请问这个合法吗？ 我正常离职了，走之前领取项目奖金 公司扣了我的工资，请问这个合法吗？ 我正常离职了，走之前领取项目奖金，公司之前 ，离职后，公司要求我退还奖金1000元，我答应了晚点给。四天后公司制定了一个分配制度，按这个制度来找我要钱，要退还2550元，我不答应，因为我已经离职了 ...
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种计算方式支付乙方工资： 1、计时工资：工资为_________元/月。 2、计件工资：甲方制定科学合理的劳动定额标准，双方及时协商约定计件单价。 3、其他形式：__________________________________________________________________ （二 ...
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派遣公司又吧人安排到邮政电商仓库工作，现在我要和劳务公司签合同，下面是他们拟订的合同，我想知道这个合同合法不，对我有什么不力。仓储作业 精诚物流园仓储作业人员 相关工作内容，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 四．劳动保护和工作条件 1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护 ...
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