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时间可以算做第二天休息,就这样,第一个月等于白加班。现在公司效益不好准备裁员,就让我拼命加班,时常加到凌晨一两点,第二天只让注意半天,这次加班到凌晨一点,公司让第二天照常上班,不去上班。跟他请假,他说按旷工处理,怎么办,他这是变相的在逼我自动离职...
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要是不可以。公司该怎么赔偿员工。我在公司工作快8年了,现在公司不景气,想把我调到另一个公司去。我不愿去,其实他这就是变相裁员。我该怎么办...
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在职期间无重大工作失误且在劳动合同期内。因为经济效益不好,所以老板想变相裁员公司不在招人,所以我对公司已经失去的价值。老板找我谈话说,如果我想在公司继续干两 我在人家在职期间没续签合同。 如果该员工进行仲裁,老板就会以我工作失职为由把我辞退,这样我肯定就得不到赔偿了。 请问我该怎么办?求助! 谢谢!...
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公司入职已经9个月,签订了劳动合同,今年由于公司年终业绩不好,要求裁员公司要么找理由让员工主动辞职,要么就是选择式的变相要求员工离职,就是要么选择调岗降薪,要么选择离开公司,没有补偿,遇到这样不遵守劳动法和劳动合同的公司,该如何是好??...
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险一金现在就交五险)。我已经申请劳动仲裁仲裁结果是仲裁厅支持我和单位解除劳动合同并赔偿。但是公司现在要上诉。单位现在就是想让我自动辞职,可以看出单位这是在变相裁员!我现在都不知道该怎么办了?但我又怕在公司上诉期间如果我不去清扫组上班,单位会说我是矿工或自动离职啊什么 ...
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我在这公司工作12年多了,现公司精减人员采取变相裁员的方式,原我是部门主管,现在该部门建制取消,公司把我安排到基层,我不愿意。我本想去劳动仲裁申请补偿,可仲裁部门说要单位开解除劳动合同证明才可以。而单位不给我们开怎么办?我可以申请补偿吗?可以申请哪些补偿?...
//www.110.com/ask/question-3319485.html-了解详情
我在这公司工作12年多了,现公司精减人员采取变相裁员的方式,原我是部门主管,现在该部门建制取消,公司把我安排到基层,我不愿意。我本想去劳动仲裁申请补偿,可仲裁部门说要单位开解除劳动合同证明才可以。而单位不给我们开怎么办?这种情况我可以申请哪些补偿?...
//www.110.com/ask/question-3319433.html-了解详情
而且全在公司手上,我们员工没有合同。是否违法。 第二:最近,美的集团旗下某公司经营状况不好,要把人员分流到美的集团其他工厂。只是通知员工交简历(有部分同事 去其他工厂上班,一大部分人不知道自己怎么办。要么服从安排,安排去哪就得去哪没得选。要么走人没有赔偿)。是否是变相裁员?是否可以要求只要经济补尝不在 ...
//www.110.com/ask/question-1476822.html-了解详情
而且全在公司手上,我们员工没有合同。是否违法。 第二:最近,美的集团旗下某公司经营状况不好,要把人员分流到美的集团其他工厂。只是通知员工交简历(有部分同事 去其他工厂上班,一大部分人不知道自己怎么办。要么服从安排,安排去哪就得去哪没得选。要么走人没有赔偿)。是否是变相裁员?是否可以要求只要经济补尝不在 ...
//www.110.com/ask/question-1476821.html-了解详情
《劳动合同法》 1.劳动合同中约定:乙方同意甲方根据公司需要调整乙方的工作地点、岗位等,想在以工作地点变动为由变相裁员怎么办?可否得到经济补偿? 2.合同中约定合同期限为17年1月1日-19年12月31日,但实际员工为1月1日下午 ...
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