月左右，我进的公司，那时候的经理（现在不做了）是说好试用3个月，然后开始加工资，加金的，之后签了一份合同，我也不知道算不算正规的，上面写了3个月之后开始 了4个月的，但是说让我写份证明，等年后再把这个钱退出来，让我写不是这个公司员工的证明，我很担心我写了之后老板就把这个钱赖掉了，我不知道是不是应该写， ...
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我现在在一家才三个人的公司工作，但我在信用网查过这家公司有执照，我进入公司28天了，就刚来的第一天老板让我签了个员工申明，只有老板一份我没有，到现在28天了都没跟我签试用合同，我想辞职，但又怕老板不承认我给他干过活赖我工资，毕竟没签合同没证明的！我基本是在公司打杂，又没有上班卡！...
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你好，我是一家教育机构的员工，上班快一个月了，面试的时候，人事部的人告诉我，试用期无责任底薪3000.提成一单500.我入职只和我签了一个月的试用合同，现在马上一个专业了，公司突然重新发布了薪资待遇，现在变成底薪2500.提成300.说的和我面试的时候不一样，降低了 ...
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我在这家公司上班已经17个月了，除了刚入职时签了一个1-3个月的试用合同，转正后公司未与本人签订任何的劳动合同。现在公司要求所有这个岗位上的员工进行轮岗，轮岗地点不在我入职的城市，我不愿意去。请问这时我离职需要书面申请吗？能申请经济补偿吗？...
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外包公司A总部在成都,人员都是外包来昆明B家公司工作.除工资结算以外,都是按B公司标准做事. 试用期为3个月,目前我干了一个月不到,觉得不适合自己,想辞职回成都. 之前只签署了外派协议(就是从成都到昆明外派的协议),没有签试用合同(当时说的是来到昆明之后有A公司的人负责签署..到了昆明之后,A公司也 ...
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公司是在一个大型国际商场里做生意的 我签了商场的入职合同 但没跟公司签 只是口头上说试用期间 公司规定是工资发放日是下月25号 后来6月4号我主动提出辞职了 现在发工资了 但只收到5月份的工资 公司说试用期都是有工资的 但现在只收到5月份的工资 请问员工辞职后不是一次性结清工资吗？ 我该怎么办呢 ...
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我于2012年8月27日入职，当时试用合同都签订过，试用期上写着试用期2个月，等10月27日工资已经提升为正式员工工资，但是就迟迟未签劳动合同，总是有理由拖着没给我们签，这次据说要裁员，那像没有签过劳动合同只签过正式合同的人可以赔偿吗，我社保子类的公司都已帮我手续办齐交掉了。...
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间厂做学徒，但厂要求签一份培训计划同意书，内容是这样的，本人为某某公司员工，现同意参加公司培训计划，由某某岗位上岗至某某职位，培训合格后，公司按薪资规定 审阅此同意书内容，并完全了解各条款的法律含义。 培训计划同意书就是这样的，劳动合同写的是三年合同期。 我想问一下，假如我在试用期辞职了，这份培训计划 ...
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我是今年5月份进的公司，说的转正就买五险一金，当时签了一份试用合同，工资是1200元，但是6月14号我就转正了，转正工资是2400， 会再扣我工资，要是扣我工资怎么办？我这里有名片、工资条、还有很多能够证明我是工资员工的东西，有没有用？办理营业执照我还是委托人，股东决议上面还有我的名字，写的任命我为 ...
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服务协议说的是培训费是3000元？而且我提出辞职，公司说劳动合同签的是一年，所以还有额外付2000元的违约费。但是总部的员工在试用期辞职还有其他地区的人辞职都是不用赔偿 说加盟买的就是他的这个知识产权，所以等于就是买他的培训。所以他这个是合理的？我想询问，我只是在试用期，双方都是可以相互试用的。对吗？...
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