您好,我想问1下按国家规定每月十号前发工资,而有些公司总是拖延发放时间,问公司,他们总是有说词,每月如此,您能出个主意不...
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刚来到如风达快递公司还显得比较正规,买社保,每个月还有正式的工资条,但是经过接近一年以后,就无缘无故的不买社保和医保了,并且也不再发放工资条,在工资结算上也无故的扣除工资,并且常常是要拖欠工资发放时间,请问应该怎么办。...
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本人11月上班,公司是第三个月发工资,我现在12月提出12月底辞职,但是工资说12月的工资要的1月30左右才发, (工资一般发放日期是比如11月的工资要到1月6号才发) 我想到1月6号把11月和12月的工资都领完公司不愿意 怎么解决...
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应届毕业生生在公司工作,由于当时没有拿毕业证,并未签署劳动合同,只是签了实习协议(实习协议上甲方并未填写只是盖章,实习协议上也没有说工资发放时间)。如今已经离职,公司制度上是每个月15号发工资,我是先离职然后等着工资的,目前已经超过发工资的时间,公司构不构成犯法?我们应该采取什么方式让公司发工资?...
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公司未复工,员工申请离职,离职表申请离职日期为3.15,申请表落款处的提交日期为3.6。 现在公司要按照3.6给员工发放工资,是否合理?...
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各位律师好,我在北京市工作,咨询关于疫情期间工资发放问题。公司发通知2月3日~9日在家办公,10日正式复工。我是10日中午回到北京开始自我隔离7天,现在3~14日工资要根据在家办公和隔离期间工作量核算工资,其他时间算请事假不给工资,请问合理吗?该怎么办?...
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公司不发放员工工资,一直也放假拖延时间...
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我的身份被一家公司冒用,用来发放工资,时间从去年7月至今。造成了我申请低保审核不能通过,造成了经济损失。我该怎么办,如果进行维权。...
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怀孕请病假期间,有病假单,公司还要求上下班时间app上打卡,说是影响工资发放,合法吗?...
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一个月工作312个小时而且公司不发放工资条工作时间进行增加也不修改劳动合同...
//www.110.com/ask/question-13432580.html-
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