公司拖欠工资两个月。现在我写辞职报告，老板利用任何方法，说年前一月不让休息四天 休成两天。这合法吗？然后说我多休两天扣除200元。然后说是 至今的所有工资，所有结清呢，或者经济补偿呢。他只给我一月份工资，二月说的不发了， 她说自己说了算。他这样做合理吗。没有劳务合同。之前签过但全部公司拿着我没有另一份 ...
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请问，公司拖欠工资，怎么办，而且是几个人的工资都没给，我们都有公司的欠条，上面有公司的公章，但我们没有签劳动合同，怎么索要工资和赔偿呢？？？（补充：我们已经去过信访局和仲裁，现在在填写冲裁申请，但写仲裁请求 ...
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我现在想申请劳动仲裁，公司拖欠我们员工工资7个月及两年半的养老保险金，现在公司准备解体，我现在还在产休期，想拿回我应得的，我想咨询怎么计算赔偿金。我们有企业的劳动合同，但没有在劳动局备案的。...
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我是在私企上班，没有签劳动合同，最近公司经营不善属于半营业状态，我们工资每月25号到次月26为一个月，工资五号发，现在都两个月的工资都没有发，给老板打电话一直说在国外，财务那边说也不清楚，反正就一直找理由拖着，假如说公司倒闭了我们这些员工该用什么法律手段解决呢？？？？...
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一个半月开了一个月的工资还剩下1000的工资没有给，期间未签订任何合同也没有缴纳各种保险，我向公司索要剩下的1000工资，公司却以我没有完成项目为理由说是给 和客户造成了损失要我赔偿！请大家帮忙看一下我应该怎么做？谢谢项目也确实没有完成只完成了80%，但是他们的项目从13年到15年现在一直都没有完成， ...
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合同一年之后，用工单位注销,劳务派遣单位没有通知劳动者解除劳务派遣合同。不知情的劳动者继续在原用工单位董事长和股东重新注册的新公司上班（原单位注销以后，新公司人事 签的是劳务派遣合同，用人单位为原派遣单位，被派遣单位为已注销的原用工单位，新公司以原用工单位的名义发放工资），之后新公司拖欠员工工资，现在 ...
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公司连续3个月都拖欠员工工资，11月月底才发放9月份的工资，请问我应该如何维权，送达解除劳动合同通知书给公司人事部，我应该如何取证？怕公司反咬一口说没有收到任何通知书到时候说我旷工就惨了！...
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公司倒闭了，老板跑了，拖欠员工几个月工资没给，没有签订劳动合同，也没有什么书面文件能证明欠工资的，我该怎么办？老板说会给但一直没给，设备什么的还在，就是不开，老板也找不到...
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我在日昇装饰上班，任职设计师职务，由于公司的平台不好，导致一个半月没有签单，我就想重新找家平台好的公司，2014年3月10号和老板说了在这在干半个月 5月10号去开工资，老板却以各种理由推脱，说她考虑考虑，但是今天是20号她还是不给我开工资，我应该准备怎么办。最主要是装修公司是不和员工签订劳动合同的...
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参加学校招聘的应届毕业生 我们于2013年的11月20日到一家私营企业，进入公司一直没有签劳动合同。到今天为止我们也有一个多月了，这么久一直没发工资，公司本来在今天就该发工资的可是到现在还没发。我们这批新员工有十几人。我们想今天辞职，想问问我们能不能拿到这一个多 ...
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