公司说的是一个月的试用期,可是第二个月发工资是发的试用期的工资。去公司填写公司里面的招聘表格时我在上面写了工资要求的,他们同意后我才开始上班的。 我 试用期咋不说呢?毕竟这些小小的错误也不是我个人造成的,公司也没有损失。(公司里面的制度是如果你错误给公司造成损失了会立马扣工资的)现在他们给我说这些就是 ...
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雇佣关系),公司在明知其在中国境内没有用工资质的情况下,仍违法发布招聘信息,并与我签订了不具法律效力的临时用工协议,且没有给我缴纳保险。我能以此为由拒绝 ,没有尽到妥善保管的义务,理应对衣物的丢失承担一定责任;3公司没有健全的防止财物丢失的财物出入检查制度。当我没有看住收废品的人偷拿东西时,偷窃事件即 ...
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求助问题描述 我08年毕业于新疆A大学,毕业后与一家公司签订了5年合同(招聘时说,3年或5年可以自己选;签合同时,却只有5年期的),合同 零10天的专业培训。 工作近2年时,由于工作环境对身体的伤害(本人曾经中毒一次)和公司制度的严酷,我想离职。但我们同批员工,有人想离职写了许多次辞职报告,公司均不予 ...
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求助问题描述 我08年毕业于新疆A大学,毕业后与一家公司签订了5年合同(招聘时说,3年或5年可以自己选;签合同时,却只有5年期的),合同 零10天的专业培训。 工作近2年时,由于工作环境对身体的伤害(本人曾经中毒一次)和公司制度的严酷,我想离职。但我们同批员工,有人想离职写了许多次辞职报告,公司均不予 ...
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加强农村电力管理意见的通知(国发[1999]2号) 3、 国家经贸委批转国家电力公司关于加快乡(镇)电管站改革实行县(市)乡(镇)电力一体化管理实施意见的通知( 不统一、待遇偏低、管理制度不健全等问题。为保障农电工合法权益,构建和谐稳定的劳动关系,明确了县供电企业在全日制农电工招聘、使用等方面的规定。 ...
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人身自由。除上解除劳务合同要赔公司培训费1000,招聘费500。 2.如在公司工作造成公司经济损失赔偿公司受到的全额损失。 3.签字代表同意公司制度(里面有公司 。 8。合同期限为3-5年,按岗位工资给,做满一年,当年公司业务达到某金额,年会时分红5000-50000元。如当月没有罚款工资升5%,第二 ...
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:乙方的岗位实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周六、日为休息日。 实行 二)乙方试用期的工资标准为 元/月。 (三)乙方试用期满后,月工资为按 公司给予规定执行 元/月。合同履行期间,甲方按照政府发布的工资指导线要求,根据本 ...
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未签订保密协议)及去年所发的4000元他们称为学费补贴的补贴钱(4000元是当时招聘我时发的简章中说每服务满1年发4000,合计工作满5年发两万 是简章 目前,国家招生和就业制度已进行了重大改革,毕业生已由计划分配走向就业市场,自主择业。面对人才激烈竞争的局面,金安公司采取积极对策,吸引高校优秀毕业生 ...
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6月至2014年8月,本人经招聘入职本地一家投资公司,具体在其投资的某酒吧担任会计职位。每月基本工资为4300元,公司制度为当月工资于下月15日发放, 医疗保险费未扣缴,造成申请人员医疗保险费欠缴。 最近一段时间,本人已四次与公司方面协调,未得到明确回复,目前已向劳动监察大队提出诉求。现在问题在于公司 ...
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月6日进入浙江晶科能源有限公司开大巴,在应聘是他们人事上负责招聘的人没有将公司里关于驾驶员奖惩的制度告诉我,在5月30日晚上21点在正常工作时和一辆 的相关条款,我应该怎么样保护自己的合法权益?到现在我才知道在我出交通事故前公司他们的确有这样的规章制度,但是在我应聘时却没有告诉我,如果当初告诉我我就会 ...
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