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停我工并在停工期间算旷工合法吗?我是宁夏恒力集团一名普通职工今天在工作中我在未经检验人员盖章的情况下把产品就包装了(公司虽有规定未经检验人员检查并 写检查和道歉。厂里领导就做出我停工的处罚决定并且停工期间算旷工。说我啥时认罚款250元并且做出检查并全厂咏读该检查,最后再去向该检验人员道歉,才可复工! ...
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公司有一辆8座瑞风车,去聊城市阳谷送货(该货是我公司生产),路过东阿县被查,说是非法营运罚款3万,请问这合法吗?...
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公司对员工实行罚款措施,以此来避免员工的粗心大意,这种方法合理吗,员工该怎样维护自己的合法权益?...
//www.110.com/ask/question-678510.html-了解详情
我在一家家具工厂上班,但是我突然要走了,公司罚款500元钱,合法吗?...
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首先公司经常下发奖罚通知,告知员工,我作为小领导需要签字。第二、罚款并不合理,但文件有我签字,是否就证明生效了?第三、再发我当月业绩提成时要一次性扣除2项罚款共计1500元,是否合理呢?第四、如果我不确认罚款不签字,其他的剩余提成不予发放,是否合理?...
//www.110.com/ask/question-287824.html-了解详情
组织机构代码证09年12月到期,09年5月年检过一次,今天再去办理年检,工作人员看了下证就说回去公司给份原因说明,然后交1000元罚款,当时根本没有理论的机会,但是又觉得很气愤,想咨询各位律师,这罚款合法的吗?...
//www.110.com/ask/question-130237.html-了解详情
,一次扣半天休,同一天 连续两次算旷丁一天 3、上班工作期间禁止睡觉,发现一次罚款西瓜汁4杯(特殊情况提前说,否则认为没 有理由) 4、上班期间玩手机游戏的,看电视剧, 网管,店助,店长漏收或未收到钱,过了交班时间未找回,当班网管,店助,店长罚双倍的钱给吧台,多余的放在结余罐子里 这个公司规定合法吗?...
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公司以我给公司造成5万元的损失为由罚款我整个月的全部工资。并不确定是否因为我罚款。一开始是说扣我500元,也签了罚款单。后来到发工资之日却说我的工资全部被扣了。想问这样是否合法呢?...
//www.110.com/ask/question-15387678.html-了解详情
公司要求我们给客户开发票退票的需要我们补交税点和交罚款,不知道是否合规。 一般客户给我们付完款我们给客户开发票,有时容易给客户开错发票,客户要求我们退票重开。因导致退票重新开发票的这个过程,需要我们赔偿公司发票的税点和罚款200,不知是否合法...
//www.110.com/ask/question-15386065.html-了解详情
发生工伤当月起,每月扣除全员应发工资的百分之5,一直扣到伤者返厂工作为止。公司每月产品退货也扣除全员工资,百分之5起步,每个月都有在扣除退货工资,实际有 玩手机,处罚2000元现金。公司拖欠2个月工资没发,却不从工资里面扣除,叫我上交2000元现金,不交钱就停岗,请问这样罚款合法吗?我一个月工资也才 ...
//www.110.com/ask/question-8308993.html-了解详情
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