我是一家房地产公司的员工。本月在销售一套商品房时因未得到活动相关培训犯了错误，但该房并未成交且客户也并不知情。期间我的上级要求罚款5000，说如果不给 在没有和公司签订劳动合同的情况下已经工作了1年零4个月，如果被开除公司要是以赔偿公司损失的理由要求扣除我两个月的所有薪水，合理吗？我可以要求给我发放吗 ...
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公司强行要求职员签订2年以上工作合同，如果提前离职要求员工赔偿20万元公司损失费，但又不买保险，而且总是设陷阱让员工钻，然后随意罚款，更改降低先前工资；为此我们不想干了，要求和厂方解除工作关系，并付清我们全额薪资和损失。这样可否？...
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我司一哺乳期员工，生育前社保未买满一年，产假工资由公司支付，产假休完后就立刻辞职，请问这种情况公司可以要求她赔偿损失吗？...
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我所在的物业公司和甲方合同到期，公司私自将员工填写合同日期到甲方的截止日期后，要求员工在辞职报告上签名字，并且一个人原因提辞职，但我没有签名，我因为甲方的要求，继续留下工作，要不然自己就要自己找工作没走，请问这和我所在的物业公司的劳动合同停止后，所在物业能赔偿损失吗...
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，公司没有支付我余下工资，我打电话询问，理由是公司要估算由于我的泄密将有可能给公司带来的经济损失。 我以前的同事收到的邮件由于附件格式问题，无法打开 公司的员工，公司的名录信息他也有。 公司现在有我发给以前同事的邮件证明。 介于以上情况，公司是否应该扣除我余下工资或者有权进行进一步的经济赔偿要求？这种 ...
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3月份工资由于生产质量问题被扣除500元，实际所得为4700元。关于质量问题要求员工赔偿损失，该公司并没有这样的成文规定，我当时也没有反对。至6月份，因老家有 （其中有法定节假日）回家乡。时至7月20日上夜班，因与同事吵架，遭到公司劝退，并结算工资为9000元（这其中包括6月份和7月份工资）。我当时就 ...
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因员工粗心，导致一半产品做错，客户扣了公司一笔款，公司要求该员工赔偿该笔扣款的全部。请问，这样合理吗？...
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公司规定提前15天申请辞职，但是，今天说辞职，虽然写了报告，有的还不写报告发信息说，第二天就不来了，公司有没有权利向员工要求公司损失赔偿金？...
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如何对业务员量刑？ 三、金额大于5万又如何量刑？ 四、工商局已处罚了企业,并赔偿了被仿冒企业损失,工商局和被仿冒企业还可以对该仿冒企业业务员进行处罚和起诉吗? 五、原来 我没有办法让公司给我退货，关键是退钱，公司肯定不干。客户后来打电话给公司要求退货，但公司跟客户说，又不是我收了你的钱，谁收了你的钱， ...
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公司无处罚扣除员工工资的条例，且员工均为固定工资无提成，旗下部门负责人规定的因员工失误造成的公司损失要求员工赔偿总金额的三分之二，这样合法吗...
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