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我去公司的时候了是试用期三个,而且还是签订了试用期合同。但是三个到了!现在又叫我推迟一个转正。现在推迟的一个也到了!现在公司我不合格。要解除我,而且试用期合同公司也不承认没有签过,这种情况我该如何处理...
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我去公司的时候了是试用期三个,而且还是签订了试用期合同。但是三个到了!现在又叫我推迟一个转正。现在推迟的一个也到了!现在公司我不合格。要解除我,而且试用期合同公司也不承认没有签过,这种情况我该如何处理...
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,如乙方被正式录用,可申请办理有关险种。 这一条合不合乎法律的。 还有我的试用期已经过了,但是只是口头跟我了声我转正了,工资也涨了,就是没签合同,已经过去一个了,要怎么办。(我是五月初进公司,当时试用期两个,然后六月份签过学校发的第三方协议,六月初毕业,七月口头跟我 ...
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我进入某所谓的设计研究院某所上班,试用期一个的是2000加提成,我觉得试用工资太低不同意,但公司公司业务,肯定有图纸给我画,每张图纸出蓝图80 元。于是我气冲冲的找领导谈了这个事情,商量无果后,我提出离职。但是我离职后,公司只给我算图纸的提成钱,不给我基本底薪。图纸钱还要扣掉第一个发的 ...
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2019年年后入职的,当时面试时主管试用期一个,工资4千,但后来做满一个后通知我试用期3个,我忍了,后来发工资时的4千变成了3千5,我 了,觉得自己没用,没有很多钱工作又不顺利,觉得以后养不活孩子怕他来受苦,1018日去医院做了引产手术,可做完手术真的很后悔,一直在自责,我也不知道是 ...
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你们,老师我是2017年914日入职的公司,我们口头约定试用期一个试用期工资为3600元,转正后4500一个,结果到这个发放上个月工资时候,行政转正当月必须得按照试用期发放,所以工资还是3600元,那 ...
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一个公司上班一个试用期,(一个试用期)做的会计的活,但是面试的时候就跟老板明了自己是个门外汉,一点都不懂,他没事可以慢慢学,还是把我给聘用上 个我就开始催了,他呢发,结婚就给我发了600原来的一千五,我问为什么,他们尽然我做的会计,我试用期期间不合格,所以只有600请问这合理吗?...
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一间餐厅应聘厨师职位,按当时谈的条件试用期一个,(口头协语)未签订任何入职合同,试用期为四千五,转正后为伍千。入职后,公司安排工作和当时谈的工作量不一至, 等几天。最后我到六月二十四号刚好试用期满离职,公司二十四号给我答复。今晚,经理给我发信息,一定要我做到二十六号,我不同意。经理就和我, ...
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我不适合公司为由让我辞职,辞职后工资要两个后才发(该公司本月发两个前的工资)并且不是事先试用期内工资标准而是按实习员工标准发放比 区级还是本市的市级部门解决。另外仲裁还是投诉哪个事情解决的更快更有效;3公司在员工离职一个之内没有发放工资我是否可以要求补偿,如有依据那些条款。谢谢您的解答! ...
//www.110.com/ask/question-3224936.html-了解详情
我不适合公司为由让我辞职,辞职后工资要两个后才发(该公司本月发两个前的工资)并且不是事先试用期内工资标准而是按实习员工标准发放比 区级还是本市的市级部门解决。另外仲裁还是投诉哪个事情解决的更快更有效;3公司在员工离职一个之内没有发放工资我是否可以要求补偿,如有依据那些条款。谢谢您的解答! ...
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