多了,也与公司签订了劳动合同,但是公司只给我们办理外来人员综合保险,不给我们购买社会保险,养老保险及住房公积金;理由是:我是外来人员,不是上海户籍.. 请问公司这样的做法是否合法呢?? 谢谢~~ 另外,公司在给我们的工资做帐上面比我们实际的工资要少,(比如,我们实际的工资是5000,但是公司在做帐 ...
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8月份就停业了,我的工资没有按照劳动合同的规定正常发放,只是公司领导借款给我度日,公积金至今也没有缴纳,我于2009年12月1日提出辞职报告,8号离开, 我的解除劳动关系协议中还规定,若违反本协议,所获得的全部经济利益归甲方(公司),若违反协议给甲方造成损失的,应承担全部赔偿责任,且须支付不低于3万元 ...
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虽然经过我努力,和老板谈了两次话,但执意希望解除合约,理由是不适合在公司继续干下去.所以和人事协商,我提出了2个月,年终奖的经济补偿要求(工作满 元(税前) 4.甲方为乙方缴纳十一月份的养老保险及公积金; 5.甲方支付乙方二个月提前解除劳动合同的补偿金 6.乙方必须按甲方要求办理与公司财,物以及本职工 ...
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我公司一员工入职两年后续签合同,但公司所管合同丢失,之后因其违反劳动合同中规定事项辞退该员工。现该员工向法院起诉,声称没有续签合同,公司属于无劳动合同用工,且非法辞退,要求赔偿。 合同续签期间,社保公积金均正常缴纳。请问是否能够免除或减轻公司责任。...
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职务,当时国外老板和此总经理谈妥工资,此总经理就到上海本公司上班,国外老板又不知道本国的劳动法缴纳社会保险的事宜,直至今年2012年1月份,总经理向国外老板提出要给他补交社会保险费,现在我们国外的老板委托本公司要咨询律师,这个问题怎么解决比较好,然后从2007年2月份补交至今要补交多少( ...
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发文让我病休,每月只发600元生活费,属个人缴纳部份的养老,医保,住房公积金同样在生活中扣。09年单位搞职称评定又俜任我为助理工程师,2年内我要求上班但公司以人员超编为由至今不予解决,生活费也还是那600元。请问公司这样做对吗?我该咋办?...
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实行国有企业改制。 而L小公司属总公司的一个直属单位,没有人事行政权、资产所有权、工资定级权、晋升权、福利待遇按总公司规定,且由总公司负责缴纳社保、住房公积金等。 现政府出台一个文件,说1997年总公司在册人员退休后可享受公务员80%的退休金。但是,现在政府主管部门说L公司当时领取营业执照, ...
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?应该要求多少比较合理?2、公司根据年限给我7个月工资赔偿,拿到期钱12个月平均工资作为基数应该怎样计算?是否为未扣除保险和公积金前,包括加班费、年终奖的 ?计算时也按实际钱数计吗?单位是按最低缴费基数缴纳社保的,我的工资高于该基数,产假期间公司是否应给我的钱是应该等于基数,还是等于正常工资/基本工资 ...
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您好,请问公司没有帮我缴纳社保,以及公积金,没有足额支付加班费。我现在由于长期出差,得了胃病。不想在公司干了。要求公司把交给社保局的社保补给我,以及加班工资,总共大概7万多元。如果不补给我,我就说去告他 ...
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你好,我在的企业由于冬天没活让我们员工回家休息,可是只给我们50%的工资,这样发工资公司是不是违法!?...
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