想和公司提出离职，公司现在让签下这个，现在我就想咨询如果签完这个协议，单位不赔偿是不是我们也告不了了 关于沟通运营各部门待岗人员自愿协商解除工作几个基本要点 1 待岗员工本人必须自愿向经理 主任提交书面申请，内容包括 员工身份证号提出自愿向公司申请协商解除劳动合同，员工写上主诉想几 ...
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您好，关于劳动仲裁，想仲裁单位不签劳动合同与试用期六个月（和转正第一个月）没有买社保。工作一年半， 现已自己口头提出离职，单位同意，交接一个月后 社保么。胜算大么。 现有营业执照，入职第二个月与同事qq聊天截图（内容带企业名非全称和一些工作交代，如叫我交银行卡复印件做工资卡），有入职第一月的面试邀请 ...
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入职的时候未签订劳动合同，只口头形式告知工作内容，工作时间，工作地点，以及试用期三个月满，签订劳动合同，缴纳社保，除填写入职申请外，未签订，未看到任何关于员工手册，一类的文件，前两天接人事通知，以试用期不合格开除我，以试用期为由，不开具辞退通知书，只通知我月底办 ...
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要从大连撤出,将公司卖给别一家日本企业.目前全员与公司签定的是无固定期合同.公司称需要与员工解除劳动合同,后与下家公司签定为期6个月的试用 劳动全同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的.如果这样,我们只能得到工作每满一年,一个月工资的经济补偿.这样我们认为不合理.因为公司 ...
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签订劳动合同，只有我签字了，用人单位收走合同说是给法人代表签字，这样签订的合同有效吗？合同中没有提及公司名称，工作地点，而且收取了我298元钱说是给 ，工作一个月后（即试用期满后）还给我，还说劳动合同书是要钱买的，关于工资填写没有大写的金额，在我看合同内容是一直提出各种无关问题，催促我赶紧签了，这样是 ...
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与安装工作，已在公司指定的劳务派遣公司签订了劳务合同，现在已5年。近期公司想为了节省大部分员工的每月保险开销想无理由取消安排在各区的服务网点。（为节省 公司已另请他人承包的人员从事）现在公司已把大部分的维修安装工作内容调到他人，导致我们现在每月工作内容可干，在这种情况下逼我们自动离职。现在列举一下所 ...
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的。 而且还听说我们公司的劳动合同时不合法的，公司也没有给予我们劳动者一份合同，而是自己全拿去了。里面的内容全都是关于出现问题，如何处罚劳动者以及 一个福利也没有提到。 今天仓库还没有回去公司，公司中午也给电话过来要求我们回去工作，但我们提出给加班费才回去的要求并没有得到回应。 明天上班，事情的真假就 ...
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工资待遇基本么变化，就是工资少了280元（估计是保险扣掉的） 我想请问一下现我们在单位一工作了一年的时间了！我们前面那一张签订的合同是否可以 劳动法的第八十一条第二款规定：“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的月工资。” 这样的情况是否可以要求用工单位与我们 ...
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跟现在的公司签了劳动合同，有明确的底薪数额（但未注明提成方式及规则），后期公司领导又和我口头约定，更改为有责任底薪（需要完成一定量的工作才能拿到合同底薪）；但在今年计算提成的时候发生了分歧，公司领导因记不清之前的约定内容，且不认可我提供的约定内容，不愿意按约定发工资和提成，我是不是可以申请劳动仲裁， ...
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案件资料 案情陈述： 我和工作单位签订了劳动合同，劳动关系起止日期是2019年1月1日-2019年12月31日，当时受单位蒙骗签了一个5月20日的 仲裁庭会采信谁的说法？ 关于1-4月份打卡，我看过打卡记录，是一个excel表格，可以编辑，而且打卡机在公司手里，公司可以随意去修改内容，这样的证据效力多 ...
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