在这里办公5年了,所以公司让我出面解决这个问题 ,要让我和业主签订一份房屋租赁终止协议,我是被逼的没办法,所以凑了1万2想赶紧把事情解决了,因为马上3月 了,公司设备又交还不了,我现在陷入两年的境界,请律师帮帮我,而且公司总部(西安)意思是如果那位员工不把公司设备交还,就让我去报案,你说我能报案吗?...
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是持有51股份的老板所派遣的员工,但是在新老公司交接的过程中,老公司员工基本不配合,因此劳动合同也未与他们签订。原先老板与对方公司的协议里是有约定要接收对方的人事关系的,但是对方公司压根就未将原来公司的人事关系移交给新公司,现在由于老公司员工在日常工作中完全不配合工作 ...
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您好,关于有效规避劳资纠纷的事情请教律师: 因为合作关系,对方给我们推荐了一个员工陈女士,63年的,49岁,女性,2010年7入职的时候签订的是劳务协议,担当仓管员工作;2012年8月签订了劳动合同,但本人不要求买社保;目前因为单位人事调整, 原来 ...
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本地电脑城的一家电脑维修店去学习。然后与该店拟定了一份《员工培训协议》,合同里规定期限是必须在该店干满2年,现在在那干了8各月了,由于 是缴纳学费的是8500,或者是我现在这样,签订合同,然后工作2年不需要缴纳学费8500元。 如果我离职,违约金和这8500的学费该如何处理? 另外说明一下,甲方(就是 ...
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月3日进入公司开始实习的,因为当时我们还未毕业,所以只签订了劳动协议,直至11年8月1日才转正签订正式劳动合同,现在公司因业绩不佳决定裁员。我想咨询 进公司开始算,还是正式转正开始算呢?从进入公司实习开始,就签订了劳动协议,而且跟正式员工的工作是一样的,只是薪资上有区别而已,公司也每个月发放工资,只是 ...
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了,企业要求我在5月报道,来了后了解到见习三个月期间不发工资,等到毕业后签订劳动合同后的第一个月工资一起发,见习工资按天算一天40,节假日和周末不 着:员工违约,按公司《关于员工单方面解决劳动合同的规定》执行。 我想问下,我签的是三方协议,上面的是解除劳动合同,所以我这个辞职不算是违约吧?还用交违约金 ...
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本人毕业参加工作,公司把我们新员工送去别的同类型公司(非专业机构)培训,并签订了两年的劳动合同和一个培训服务协议,协议要求要为公司服务5年, 如今想辞职,公司要收取巨额培训费,当年培训花费多少我们根本不知道。只能任凭公司漫天要价吗? 请问,这份协议是否有效,公司收取培训费是否有法律依据。补充:这个培训 ...
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直到离职也没转正,后因员工离职太多,单位强迫我们签订一年的劳动合同,我也没签,七月份时领导强迫我们签订了一份自动放弃劳动合同的协议,因当时疏忽,未拍照 社保,我一没转正,二没交办理社保的相关证件,怎么就莫名其妙的给我办了呢?请问我该怎样才能维护自己的利益?关于社保这方面医院是否需要给我补偿?补偿金又是 ...
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近期打算离职去一家竞争对手公司,但是与公司的合同附件包含一份《保守商业机密及竞业限制协议》,是入职是签订的,里面详细约定了什么是商业机密,什么是甲方及甲方 并没有提及因竞业禁止而进行补偿,实际也未补偿,那后续原公司知道员工去了竞争对手公司后,是否还有追责的权利?即使原公司提出补偿要求,是否也可以不理?...
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挖掘机销售代理商,我所在部门售后服务部,2011年入职至今 本部门2014年出台一份关于员工自带车辆折旧费补助政策。该政策指出服务技师所带车辆在本部门使用满 觉得不合理,因为当时把我调到子公司时前面签的劳动合同未到期,到子公司后子公司独立成立一个租赁公司,该租赁公司人事部14年12月份叫我重新签订劳动 ...
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