，追索劳动报酬、经济补偿或者赔偿金等仲裁裁决为终局裁决。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第十三条规定，如果仲裁裁决涉及数项，每 ，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第八十二条第二款还规定， ...
//www.110.com/ask/question-3211764.html-了解详情
单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见第十条规定：职工上下班途中 的工伤赔付官司。 先是艰难的协商。因与公司未签劳动合同，但存在事实劳动关系，我向劳动仲裁部门提出了劳动关系仲裁申请。劳动部门和公司多次劝我撤销申请 ...
//www.110.com/ask/question-1871871.html-了解详情
经过认识一个朋友介绍去一家单位上班，口头说一个月工资5000元，没有签书面合同，直到去年年底，劳动检查部门在公司检查之前，公司才和每个员工签劳动合同（劳动合同 个月2倍的工资吗。 既然去年签了劳动合同，可以要求用人单位补交社会保险吗（注：签了劳动合同之后是不是用人单位一定要给劳动者交社会保险）。 可以 ...
//www.110.com/ask/question-8250026.html-了解详情
劳动合同终止”第八十二条“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资”第八 “本条同时规定了赔偿金的计算年限自用工之日起计算，这直接增加了用人单位的违法成本，劳动合同法关于赔偿金的规定追溯到劳动合同法施行前的工作年限，突破了劳动 ...
//www.110.com/ask/question-36983.html-了解详情
受到法律保护。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社发（2005）12号）第4条的规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不 国94万，都是有收据的。 丁文国二审答辩认为：我在被上诉人齐福林处签的承包合同，我把工程包给了贾立春，贾立春干了50%活后撤出了，我付的 ...
//www.110.com/ask/question-5632498.html-了解详情
。 宣判后，陈立军不服，向本院提起上诉称：一、劳动合同属 于用人单位掌握和管理的，荣事达公司应承担举证不能的法律后 果。陈立军已经提交了荣事达 的是2008年12月20日 至2009年12月19日来签订劳动合同的双倍工资，本院不予支持。 关于解除劳动合同的赔偿金问题。陈立军于2 O 1 O年3月1 9 ...
//www.110.com/ask/question-370085.html-了解详情
按按规则的待遇。 四、项立秋，现任余姚市信访局局长。虽然实施2001年12月以来的《关于浙江省上访大户之一张开盛情况的通报》的直接责任人，是原该信访局局长：褚伯均。 岳为法人代表的用人单位认为：本人、控告人到学校里去上班。是没有工作可做的，于是，就以市教育局在劳动合同上没有签证过印为借口。不让控告人进 ...
//www.110.com/ask/question-245739.html-了解详情
说过有最低工资保障,而且我们进来的时候也不知道他们是无牌无证,以为做了一個月试用期以后会跟我们签劳动合同买社保,殊不知现在第三個月就被 广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见的规定：劳动者与不具备合法经营资格的用人单位因用工关系产生 ...
//www.110.com/ask/question-1729346.html-了解详情
维持仲裁裁决123项，变更第4项为支付我解除劳动合同经济补偿金4750元。对方的诉讼请求是拒不承认我与其有劳动关系，要求法院驳回我的全部诉讼请求。我补充 原劳动和社会保障部颁布的《最低工资标准》之规定，用人单位在劳动者提供正常劳动的情况下，应支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。与此相应，劳动者 ...
//www.110.com/ask/question-1452300.html-了解详情
，老板娘要求全体员工每人签字一份与老厂的离职书，然后签一份与新厂的劳动合同，不签不发工资。当时签与老厂离职的原因是，老板娘说“搬迁后大渡口区老 ？（二)2017年7月至2019年10月25日前未依法为劳动者缴纳社会保险费的，可以要求用人单位补缴？：去工商查询，大渡口区和江津区两个厂名都有，是到大渡口区 ...
//www.110.com/ask/question-15227346.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务