您好律师,我想咨询下,我在去年9月份休产假前公司当时有再说调整薪资,公司是每年3月和10月调薪,正好赶上我休产假所以我的没有调整,但是现在我回到单位上了半年的班了,向公司提出了涨薪,领导说名额有限,优先给另外一名主管,而且他比我晚到公司近2年的时间,我想问下这样 ...
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,与本在现公司签订一年劳动合同,岗位是非管理行政相关工作,没有具体岗位内容,关于劳动报酬是“按照公司依法制定的工资分配制度”。 2、2008年7月8日,与公司 ,并将办公室负责人岗位拿出老竞聘。 如果,我不参加竞聘,公司给我调整其他岗位,也可能是行政的,也可能是办公室的,这个算是劳动合同法中的岗位调整 ...
//www.110.com/ask/question-4276902.html-
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法院拍卖出去了,新房东接手后,觉得租金不满意,是否可以对租金进行调整? 5、 如果不能调整,协商无效的情况下,新房东是否可以以“恶意串通,损害第三者利益” 我的合同无效,且法院会支持原告诉求呢? 6、 如果我现在就把租金调整到正常水平(或合理低于正常水平),是否就能规避“恶意串通,损害第三者利益”? ...
//www.110.com/ask/question-2815946.html-
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法院拍卖出去了,新房东接手后,觉得租金不满意,是否可以对租金进行调整? 5、 如果不能调整,协商无效的情况下,新房东是否可以以“恶意串通,损害第三者利益” 我的合同无效,且法院会支持原告诉求呢? 6、 如果我现在就把租金调整到正常水平(或合理低于正常水平),是否就能规避“恶意串通,损害第三者利益”? ...
//www.110.com/ask/question-2815936.html-
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想增加工作量,但如果我们不同意,公司说将依照合同与我们解约(图片是合同里关于岗位变动的规定)。 在这里像大家求助一下,我们该怎么办!?这里上传不 可根据以下情况对乙方工作内容、工作部门、工作岗位、工作报酬及工作地点作相应调整,包括但不限于安排乙方在甲方的分公司、子公司、关联公司……间转移,乙方应予接受 ...
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我这是去年10月份出的事,年前做的伤残鉴定是轻伤,事情一直没有解决,到今年4月份提出私了,而没有达成一致,我提出起诉,到5月份派出所给我打电话说2014年对于伤残鉴定又做出了调整,我想咨询下是不是真的有调整,对于我之前的鉴定有什么影响?对于我的案子能拖这么长时间吗?能有快点解决的办法吗?...
//www.110.com/ask/question-2535703.html-
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我公司总部在江苏,我应聘的是驻外内勤(河北办事处的内勤),在办事处工作一年零八个月,现公司调整,办事处依然设立,但要我回总部江苏工作,如不服从则视为自动离职!请问公司这样的通知有效吗?如果我不同意工作调整,我该怎么办,才能把被动变主动,获得相应的经济补偿,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2524705.html-
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工作人员,现有一情况从法律条款上想向您咨询,我公司因效益不好,从三月份开始调整公司全体员工的工资,现公司有员工告到劳动所,劳动所的工作人员给我们说,企业要调整员工工资一定要提前一个月告知员工及工会,并将相关调整方案由员工签字和工会签署意见后,报劳动部门及上一级工会组织备案后方可操作,是这样吗?具体的 ...
//www.110.com/ask/question-2512323.html-
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我是在一家德资企业工作,公司今天正式通知我三十天后将离职,同时公司也正式邮件告知我。并且与我协商从项目工程师的岗位调整至服务工程师岗位,我没有同意。当然,两个岗位的差异较大,是从管理岗位调整至技术岗位。在我不同意调整岗位的条件下,公司与我解除合同,我应该获得什么样的经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-2352792.html-
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最低的),现在要求我回公司做其它工作(同一部门),工作量明显加大且要外出办事,我要求调整工资,但公司以效益不好,要年底时再看拒绝,我想问的是:1、如果因为不加薪而我不接受调整,公司不给续签合同(合同7月到期), 2、或公司以不再需要外派且目前无合适岗位而要求我离职或不给续签, 那我 ...
//www.110.com/ask/question-2315833.html-
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