净资产补偿部分,当时以债权形式留在了企业,说是待职工离开企业时给付。我现在已经退休了。但是企业说是我和新企业的劳动关系没有到5年,所以企业净资产补偿部分 这样是否合理。所以想请你们帮我看看是否合理。 当时企业改制的政策市这样的, 关于距法定退休年龄不足5年的职工的安置,按有关文件规定,对距法定退休年龄 ...
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很差的国营单位存在许多弊病和许多难以解决的实在问题,每年国家都安排许多年轻的人,结构到了一定年龄有些职工还不到退休年龄的,又不敢随便下,有些企业效益很差 ,却发的很低的生活费和廉价的劳动力,有些年轻时候为企业做了些贡献的到了年龄老一些后企业就因为效益很差没有钱不想用那些多余的人员,普遍国营企业都存在着 ...
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前期公司的退休人员未签订返聘协议,已经过了退休年龄,且已经在退休年龄基础上又工作几年了(一直为签订返聘协议,只有劳动合同),现怎么处理退休人员退休问题(退休人员不愿意退休,且又不愿意签订返聘协议),处理中有哪些风险,是否要赔偿?...
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达到退休年龄的职工的股份未作明确的规定。现在我们遇到退休年龄职工的股份转让的问题。 请问:一:退休职工的股份能否按照“人退股退”办法执行。如果50%以上的股东同意制定“人退股退”的内部股份管理条例,是否有悖相关法律,是否对达到法定退休职工股份的侵权?二、如果不能制定“人退股退”规定,让已退休职工 ...
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全日制从业人员或其他灵活就业人员身份参保的女性参保人员, - 2 - 申领基本养老金年龄统一调整为 55 周岁。在各类用人单位职工与 无雇工个体工商户、非全日制从业人员、 身份转换的女性参保人员,按其申领基本养老金时的参保身 份确定申领基本养老金年龄。 这一段话是某一省的人社厅下发的文件,请帮我解读 ...
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级。工作期间单位没有给签合同和买保险。 根据人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意(二)人社部发〔2016〕29号 达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人 ...
//www.110.com/ask/question-7411298.html-
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级。工作期间单位没有给签合同和买保险。 根据人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意(二)人社部发〔2016〕29号 达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人 ...
//www.110.com/ask/question-7411239.html-
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查阅了《社保法》其中第二章基本养老保险第十六条说,参加基本养老保险的个人,达到退休年龄时,累汁缴费滿十五年的,按月领取养老金;参加基本养老保险的个人,达到 时,累计缴费不足十五年的,可以缴费至滿十五年,按月领取基本养老金。 请问:我这种情况,是按退休年龄计发养老金,还是补费到账下月计发养老金。 谢谢。...
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男参保人拿着社保经办机构印的“领取基本养老金的条件是:1、达到国家的法定退休年龄即男满60周岁,女满50周岁;2、缴费年限(含视同缴费年限及规定 5年来参保人按时足额缴纳保费60个月,参保人今年61周岁前去南昌市社保中心办理退休,社保经办机构撇开军龄,回复“必须实际缴费满15年。” 根据社保法第十六条 ...
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请问在当时工作的时候写的年龄为67年身份证的年龄为61年。现在已经实际到了退休年龄,当地部门不给办理怎么办才能办理退休,养老保险已经交够15年。请问怎么办理退休...
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