分红，前一年的分红不用退还；当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值，乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。 (2.7)签订本协议不影响甲方和 等的投入。 (3.2)乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润。 (3.3)乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事 ...
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12日，恒安公司股东会通过了《2002年度利润分配预案》，决定：1、以现金投入形成的股本，按15%以现金分红，应分现金510831元；2、个人借款形式 等人旷工的处理决定》，以被告连续旷工60余天为由决定解除与被告的劳动合同。2008年10月15日，原告恒安集团公司召开股东会，决议：1、根据2000年 ...
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后的武馆开支，由我们双方按照股份持有比例承担，减去这些各方面开支之后才能算我们之间的分红！我就退了一步，说房租剩余月份算作我来之后的开支也行，可还有很多的 我就觉得九月份之前报名的学员剩余课时的学费，折合成月学费多少钱算作我们签订合同之日后的武馆利润也是合情合理的您说对吧？他就不同意，我觉得这跟他说的 ...
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后的武馆开支，由我们双方按照股份持有比例承担，减去这些各方面开支之后才能算我们之间的分红！我就退了一步，说房租剩余月份算作我来之后的开支也行，可还有很多的 我就觉得九月份之前报名的学员剩余课时的学费，折合成月学费多少钱算作我们签订合同之日后的武馆利润也是合情合理的您说对吧？他就不同意，我觉得这跟他说的 ...
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分红，但是从未发放。对于分红的数额，合同中的描述是：公司分红为公司 净利润的3%，绩效分红为公司净利润的2%，均在次年2月发放。现公司以款项未 完全收讫无法计算利润为由，拒绝发放，请问我如何才能争取相关的权益。 此外，我对于离职补偿牵涉到的月平均工资计算有一些疑惑 ...
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股本500万。 2015年11月公司开了年度会计股东会议，决定将今年利润150万中的100万利润用于分红，于2016年1月22日年会按入股比例分配。我由于个人 现金方式分红给员工。 如员工离职，员工股必须转让回公司，员工股合同建立在劳动关系上，员工离职合同解除，按照我持股1年，公司以现价收购6分1的 ...
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前期产品出货）出资50 % .占本店（即叁盛安保系列地区总代理）（即合同生效日开始计算）经营股份40%。 2 乙方前期投资（一季度投资） （店面租金. 内向对方清偿自己负担的部分。 利润分配与亏损的承担 4. 获得的利润平均分配，如出现亏损时，公平承担风险。 5. 经营分红.按每半年纯利润.（即每半年 ...
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前期产品出货）出资50 % .占本店（即叁盛安保系列地区总代理）（即合同生效日开始计算）经营股份40%。 2 乙方前期投资（一季度投资） （店面租金. 内向对方清偿自己负担的部分。 利润分配与亏损的承担 4. 获得的利润平均分配，如出现亏损时，公平承担风险。 5. 经营分红.按每半年纯利润.（即每半年 ...
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、工商税务等一切经营管理费用由甲方支付。 3、利润和亏损、甲、乙双方按照股份比例分享和承担。 4、利润分配 （1）分红的时间：每年一月分取上一年度利润。 （2 乙双方协商处理。 五、转股、退股或增股的约定 1、转股：从签订合同起 年内，股东不得转让股权。自第 年起，经一方股东同意，另一方股东可进行股权 ...
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我，说有一个好产品，利润可观，说五年后，'十万块，加分红可以拿到三至4万利润，当时我就答应了，待后七天去签合同，我签的是一份长城分红保险合同，我当时就怀疑，问他怎么是买保险，他说你放心，不管什么只要有高利润就可以了，可今年到期了，我五年时间就得到1万5千多一点利润，就按当时定期也 ...
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