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你好,我是一名在校大学生,目前正在为一家劳务公司代理,我给他提供暑假工,他们给我报酬。请问我该怎么跟他们签合同,要具体注意什么才能保障我们合理利益?...
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您好!我目前需要咨询的问题如下:我于今年9月中旬到某公司上班至十1月,公司没给我任何报酬,我也未签订劳务合同,我是否能到当地劳动局告此公司并让其给予劳务报酬?为谢!...
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我想咨询未与分包老板签订劳务合同,但有第三人在场证明,工作一个月,我能否索要工作报酬?...
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我想咨询未与分包老板签订劳务合同,但有第三人在场证明,工作一个月,我能否索要工作报酬?...
//www.110.com/ask/question-2812083.html-了解详情
厂里,交接了班,按厂里程序辞的职。不拖欠工资,2月15日工资发放日,劳务所说没有我的工资卡,厂里说劳务所领走,现在4月11日聊城劳务所说只有200元 给工资卡,还不知道啥时候拿200元工资给我,我应该获得工资报酬的25%的经济补偿。他们说上海鸿运劳务派遣有限公司不给聊城市劳动局工资卡没法给我们发工资,...
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日经聊城市劳务所介绍到上海一定电子厂做寒假工,日1月19签了劳动合同与上海鸿运劳务派遣公司,每小时按11元计算,1月29日厂里放年假,合同上最低7个工作日 我一块上岗的同学一月份领了1110去下90元管理费实际领了1020工资。聊城劳务所太让人。。。。。我应该索要自己的经济补偿。工资报酬的百分之25吗...
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的用工合同,2013年5月30号,厂方要求终止与我的劳务合同,签订了一份厂方自制的终止劳务协议,赔偿一个月的工资作为补偿,我实际工作是在2013 我现在离开这家公司已经有四个多月了,该怎样去讨回自己应得的劳动报酬,请给予建议,联系人杨先生,电话13602644820.我该怎样通过法律的手段来保护自身的 ...
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劳动法颁布后,于12年1月1日,强生作为甲方,罗氏作为乙方重新签订了劳务派遣协议,合同条款中明确了终止劳动协议后的补偿事宜,如下: 11.2 乙方根据本合同 ,应根据劳务人员在乙方工作年限,每满一年支付相当于劳务人员一个月报酬的标准,向甲方支付解聘劳务人员的经济补偿金,六个月以上不满一年的,按一年计算 ...
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等系列连带问题,全部由甲方负责解决并承担相关法律责任,与乙方无关; 2、 甲方一次性支付乙方劳务报酬2000元,以后按乙方的贡献度甲方再相应地支付乙方劳务报酬; 3、 乙方不得以农民专业合作社的名义进行任何商业活动。 4、 乙方必须维护农民专业合作社形象、名誉及经济利益。 5、 本协议未尽事宜经 ...
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我是劳务分包商(个人)现场负责人(因部分工人是我找的) 今年1月底总承包给劳务分包商(个人)周某银行账号支付了40万工程款,工人没看住,让他第二天携款跑了 ,电话沟通过,。我有当时记录)现在当地公安机关给我搞了个网上追逃,今日将我刑事拘捕,理由是说我涉嫌拒不支付劳动报酬罪(40万)请问该罪成立吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1660966.html-了解详情
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