我是劳务派遣员工已经怀孕5个多月了，上个月合同到期可是还没有和我续签，我之前询问过我现在工作的公司有关产假的事，他们回我不关他们的事让我去问劳务派遣公司，那我应该怎么办？，是要去询问劳务派遣公司吗？我应该有产假吗？...
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我属于劳务派遣工，之前公司在合同到期时，没有跟我续签纸质合同，只发了一封邮件告知合同到期，问是否续约，另外邮件里面备注不回复就默认同意续签合同，现在公司因为末位淘汰考核问题要给我调岗，我不同意，公司要我辞职。现在我想咨询1.公司让我调岗我不同意是否有法可依，2.之前没有签署纸质合同公司是否违法， ...
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本人于2005年3月经劳务派遣公司派遣到某公司工作，2014年7月因患胃癌住院治疗，于2014年12月底医疗期满后回单位报到，单位拒不安排工作直到2016年6月30日劳动合同到期，劳务派遣公司拒绝与本人续签劳动合同。并且经济赔偿按当地最低工资核算，请问劳务派遣公司违法吗？我应怎么办，救助....
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在怀孕期间，与派遣公司签订的劳务合同到期，用人单位不续签，可是法律规定的，怀孕期间，如果合同到期，必须得续签的。我现在不知道怎么办了，不知道是派遣公司负责，还是应该找用人单位负责...
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并派遣到A单位来工作, 然后我就拒签了, 但是用工单位A公司也没辞退我, 工资还是照发了, 所以我怀疑是有人冒充我给我续签了B或者C单位的劳动合同, 一份 今年2014年, 合同又到期了A公司人事又通知我过去签合同,这次又是拿着B公司的含有劳务派遣条款的劳动合同, 所以很纠结到底是签还是不签 在A公司 ...
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工作的子公司经营形式不好，集团公司不再给我们续签合同。现虽合同到期还在子公司上班中。（集团公司和子公司都拥有独立法人资质） 想咨询如下方面问题： 1、如果计算赔偿的话前面劳务派遣阶段算补偿工龄吗？ 2、如果公司在不情愿进行补偿的情况下，与我签订合同，是签集团的合 同 ...
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劳务派遣员工与用工单位合同到期不续签合同而是讲其退回劳动派遣公司，由劳动派遣公司重新安排新的用工单位是否可以维权？...
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请问我是孕妇，又是劳务派遣公司的，现在劳务派遣公司和厂里的合同要到期了，厂方不打算在续签合同了，这样的情况下劳务派遣公司是不是我可以赔付啊！...
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我想问一下，我是劳务派遣员工，合同到期，劳务派遣已经给我发了一个单子，是否续签，我签的同意，但公司好像不续签，我可以要求赔偿吗？我合同丢了...
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我是一名铁路劳务派遣工11年跟一家劳务公司签了五年合同现在马上到期.但是这家劳务不跟我们续签.让我们跟另外一家重新签合同.请问我一开始签的那家在这五年合同满时.有什么补偿？...
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