有关规定承担违约责任。 乙方违反本合同第六条关于保密规定、竞争禁止规定以及提前终止劳动合同的，应向甲方支付相当于三个月工资的违约金，违约金不足于弥补甲方损失的还 劳动争议的程序为：可由甲乙双方协商解决，如双方协商不成，可向劳动争议 仲裁委员会申请仲裁。 第八条：其他 本合同一式两份，甲乙双方各执一份 ...
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申请执行人谭宇轩申请执行被执行人长沙熙峻快递有限公司劳动争议纠纷一案，开福区劳动人事争议仲裁委员会作出的开劳人仲字（2018）第358号裁决书已发生法律效力，但被执行人至今尚未全部履行生效法律文书 ...
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原公司工作7年，现在应需要，老板开了个新公司要我过去，重新签订劳动合同 并且给我一个工龄承接协议书，这样是否可以 工龄承接协议书 甲方（原用人单位）： 三方签名或盖章即为生效。如果在履行协议过程中发生争议的，任何一方可依法向上海市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 甲方（盖章）： 乙方（签名）： 丙方（ ...
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的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失 ，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十一条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、 ...
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的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失 ，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十一条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、 ...
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辞职，双方劳动关系解除。离职后，张三向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲公司向其支付解除劳动合同经济补偿金，未签劳动合同的二倍工资差额。 （1）劳动仲裁委会如何做出决定?依据是什么？ （2）甲公司若不服仲裁委的裁决，向法院提起诉讼，申请证人李四、王五出庭作证。李四、王五证明2012年7月、8月间 ...
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单位一直没给上保险，除了工资和每个月的生活用品福利，其他什福利都没有，现在我已经向劳动争议委员会申请劳动仲裁，劳动争议委员会给我我2张表格写出事实和理由我不太会写，请求有此方面经验的律师帮忙告知我能维护哪些利益，多谢了！！！能当面告知是最好的了！！！ ...
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咨询12333和在松江区市民服务中心法律援助窗口帮助下，提出劳动仲裁申请。 2013年2月26日，收到上海市松江区劳动人事争议仲裁委员会发出的裁决书。支持相关申请。 附：“上海佘山国际高尔夫俱乐部管理有限公司保养部２０１２年１２月份临时工出勤情况”其上显示答辩人２０１２年１１月２６日至２０１２年１２ ...
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劳动关系处于不确定状态，形成历史遗留问题，原告向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的请求是裁决确认其与被告存续劳动关系及裁决被告为其补办社会养老保险与医疗保险 该归属谁管理？其间李XX因身体患有”腰稚退行性变“，不适应重体力劳动，才一度请假看病护理，办理病退或者内退也不得？这样维护自己的合法权益也不行 ...
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申请劳动仲裁不是免费的吗? 但是, 为什么还要交仲裁费用包括仲裁受理费和处理费两部分。仲裁受理费的标准是3人以下收费20元，4－9人收费30元，10人以上的集体劳动争议案件收费50元。受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知书后5日内预付。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工 ...
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