离开公司了,合法的话是否要交违约金? 协议书 甲方: 乙方: 身份证号: 根据《合同法》、《劳动合同法》等相关法律规定,甲乙两方在平等互惠,协商一致的基础 ,如有未尽事宜双方可另作约定。 2、当双方发生争议不能协商处理时,提交甲方所在的广州仲裁委员会依法裁决。 (以下无正文) 甲方: 乙方: (法人或 ...
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经友好协商,根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议,由双方共同遵守。 第一条 协议范围内,双方的关系确定为劳动合作关系。为满足公司生产任务,更合理 甲方生产制度,甲方有权按现行生产管理制度处理。 第七条 如果产生有关本协议的存在、效力、履行、解释、终止的争议,双方应通过友好协商解决,如果争议 ...
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竞争的企业。在劳动合同期内,必须遵守甲方制订的保密规章、制度,履行与其工作岗位应尽的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处, 在乙方离职时或以后另行支付费用或补偿。 第十条 因履行本协议产生的一切争议由甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。 第十一条 乙方违反本协议约定义务,甲方有权 ...
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,就不存在试用期一说。用人单位只约定试用期而未签订劳动合同的,视为不存在试用期,双方发生劳动争议将按照事实劳动关系进行处理”,想了解:这个是这样吗? 2、1000元无 问题,以下的大家有空了也给我点指点吧。 5、我是非农户口,依法律规定,他们是不是必须为我买住房公积金?如果是,那五险呢? 6、6月16 ...
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《中华人民共和国刑法》219条规定:侵犯商业秘密罪,报司法机关处理。 10、 乙方承诺,在为甲方履行职务时,不得有擅自使用任何属于他人的技术秘密资料或侵犯他人 内容发生纠纷,双方先协商解决,如协商不成甲、乙双方必须向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁部门申请仲裁。 六、本补充协议一式两份,甲乙 ...
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就没停职,2012年2月2日单位通知我被开除了,并扣掉所有剩下的工资和押金(单位有规定,凡被开除,就扣掉所有工资和押金),理由是1,不服从领导 安排2,在背后议论领导,对酒店造成影响。我找到当地的劳动监察大队,大队的处理意见是押金必须退还给我,但工资存在争议(酒店坚持说我对酒店生意造成影响,要扣除工资 ...
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月3日被公司安排人员接收市场, 随后本人即被安排回家听候调查处理,本人即在没辞职也没被辞退的情况下听候调查8个月。期间本人也多次要求公司安排工作 支持本人的主张,根据 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条之规定。也应由被告负责举证。但法院最终以没能及时向仲裁机构申请仲裁且 ...
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劳动仲裁委员会的什么证明。内容是说该案已超过中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第四十三条规定的审理期限仍未处理结束。现单位书面申请要求本委停止审理本案,就该劳动争议事项 的!!!劳动部门已经在5月19日做出仲裁决定书,说是我与单位的案子已经在5月19日终结。那问题的关键是我也不懂现在单位有没有提起诉讼?...
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技术工人交流协议书)规定我的养老保险由江津市劳动局缴纳,包括(行政管理、工资的改革、调整)。 根据(劳动部办公厅关于因企业职工流动等问题发生劳动争议是否受理的 追究,但是对国家三令五申的、依然我行我素的、应该严惩。 我请求政府解决23年都无人解决的问题,现在政策清楚,是完全可以依法解决、处理的,谢谢。...
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时候都没有签过任何字体证据。 请问那里可以 下载到劳动仲裁争议A4纸格式的表格嘛~~ 如果有能否发一个给我嘛, 我网上找的好像都跟我在劳动局看到的 律师是否帮帮我或者发一个给我吧,我真急已经都一个半月还没处理此事。我的邮箱是809569295@qq.com 如果后期没协商好赔偿事宜我还得寻求你们找法律 ...
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