跟公司签订的劳动合同人事关系是在湖南的，但是实际的工作地点在深圳，所以社保一直在深圳缴纳。现在怀孕准备休产假4个月，因深圳生育险没有生育津贴，湖南有生育津贴可以报，但我在那边没有交社保，跟人事沟通说只给我发基本工资1204元/月。但是我以前每月工资6000（基本工资1200+岗位工资300 ...
//www.110.com/ask/question-2756810.html-了解详情
年2月10日，公司人事发放劳动合同，因合同中有诸多不合理项，我未签属），于2013年9月17日公司提出与我解除劳动关系，并在2013年9月17日至2013年9月18日与公司指定人员进行工作交接，而后离开公司。劳动补偿如下：1、赔偿三个月的工资1600*3；（实际工资从2012年7月至2013年 ...
//www.110.com/ask/question-1931177.html-了解详情
11月到河北省廊坊市燕郊镇某私企工作至今，碍于面子，至今朋友既没有与我签订劳动合同，也没有为我们缴纳任何社会保险。多次商讨未果，我应该怎样依据法律维权？ 2 ？ 3、我人事关系、户口已经调出原籍山东省，我的养老保险还能在原单位继续缴纳吗？我可以自己出全资。 4、我自己认真学习了《劳动法》，劳动仲裁是不 ...
//www.110.com/ask/question-1324644.html-了解详情
06年进入现在的公司 公司总部是在南方 所有人事关系是通过山东当地的人事公司进行处理的 包括工资 五险一金的办理等。当时进公司时候，公司业务发展起步 太低以及工厂持续亏损原因，公司决定将工厂易主由此要求我们回上海工作。当时劳动合同里面有表明工作地点是在山东，如变更需双方协商决定。如果协商未果，是否 ...
//www.110.com/ask/question-1288263.html-了解详情
老板要回日本工作，所以公司以老板归任后没有适合我的职位为由，单方面要与我解除劳动合同。由于跟公司签的是3年的合同，试用期为6个月，我现在在该公司 多月，并未过试用期。请问这种情况我能获得什么样的赔偿呢？公司人事老总提前一个月口头告知我解除劳动合同关系的，公司也说给我半个月工资的经济补偿。但是后来听人事 ...
//www.110.com/ask/question-299456.html-了解详情
军队转业自主择业安置的人员，人事关系和人事档案已转隶地方人事部门，政府每月已发退役金，如果军队或企事业单位要使用这些人，与之签订聘用合同，在劳务关系和劳动合同管理上是否合法，可能会有什么纠纷和隐患？...
//www.110.com/ask/question-246955.html-了解详情
年入职上一家公司，工作至2020年11月底时，被调转到集团内部的另一个公司工作，期间劳动关系未进行转移。2022年时公司组织架构调整，要求我们把关系转移到 个人工资迟迟未发放，因此被迫同意，我损失1年多的司龄；在新单位的劳动合同中已经注明此条款；请问如果后期出现裁员问题，我是否可以要求按2018年的入 ...
//www.110.com/ask/question-16160609.html-了解详情
发生变化，9月被派往老板的另一公司（非子公司和分公司，独立法人单位），但人事关系工资等一直在总部，因而转正手续一直没人管理到今，也未按入职表调整转正 运转困难，工资难以发放，主动将工资转往现工作单位发放，但旧公司未签劳动合同解除，新公司劳动合同老板未签。 现所在公司工资已拖欠近三个月，而且工作时间比原 ...
//www.110.com/ask/question-8600395.html-了解详情
1988年8月调入福建省国际旅游航空服务公司，2002年该公司被福建省旅游公司并购，人事关系转入旗下。2004年借调至福建省旅游局当然司机一职。2007年原属福建省旅游 省局内部在拟定新工勤编制时候又故意排挤本人。我想问如按照上述手续去进修劳动仲裁是否由依有据。手头上有多份文件复印文档在手可作为证据。...
//www.110.com/ask/question-1097618.html-了解详情
公司有一员06年来入职，08年续了一次劳动合同，到期日09年4月，之后由于人事疏忽未与该员工续签劳动合同，但是期间公司按原待遇发放工资，且继续交了 公司承担什么法律责任？谢谢，两位的律师的回答，这位员工4月底与我公司解除了劳动关系，且签署了离职承诺书，离职证明。 各位律师的回答都是支付双倍工资，但是我 ...
//www.110.com/ask/question-128897.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务