年3月20日-2013年4月13日在湟源县交警大队工作，双方已形成事实劳动关系，但被申请人只给申请人缴纳了2009年-2012年的养老保险及2011年 期间内申请2003-2008年补缴养老和医疗金，未签订劳动合同的双倍工资，现已超过法定的劳动仲裁时效期间。申请人请求的支付2003年3月至2013年4 ...
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年3月20日-2013年4月13日在湟源县交警大队工作，双方已形成事实劳动关系，但被申请人只给申请人缴纳了2009年-2012年的养老保险及2011年 期间内申请2003-2008年补缴养老和医疗金，未签订劳动合同的双倍工资，现已超过法定的劳动仲裁时效期间。申请人请求的支付2003年3月至2013年4 ...
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，合同到期后，我请了律师于5月22日要求了劳动仲裁。我合同内容是5天工作日，年薪制，分基本工资和绩效工资，每个月按70%开基本工资，30%为绩效工资，年底 开。还单独签署了一个保密与竞业限制协议，内容里有一条：乙方在甲方工作期间及离开甲方两年之后，不得将甲方拥有的或通过正当渠道获得的专利技术、专有技术 ...
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=3494； 04月至06月=13天X（2300元/21.75）X2=2749元； 合计：1655+1324+3494+2749=9222元。 四、最后、被申请人承担劳动仲裁费用。 以上请求总金额为 58925 元。 事实与理由（应简明、扼要，请明确清晰陈述劳动关系状态，明确清晰地说明相应仲裁请求） ...
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劳动关系一年（时间自己确定一下）之久。并且没有按照《劳动合同法》的相关规定支付双倍工资，虽然期间社保仍然给员工缴纳。但是事实上已经对员工的合法劳动权益 。故，员工依法提起劳动仲裁请求，要求维护个人合法权益。并依法要求仲裁机构，支持其申诉仲裁的权益，并按照相关规定获得相应依法所得（双倍工资）和合理的赔偿 ...
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入职些公司 因公司未与我签订劳动合同，买保险， 09年1月20日，我向市劳动仲裁科递交仲裁书主张公司支付双倍工资 ，补买保险 （09年1月 或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁 ...
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，后来接到通知让我自己缴社保，工资也按下岗职工降到50%，依据《劳动法》职工在病休期间是不允许下岗的，我提请了劳动仲裁。 1999年11月5日接到 我单位全员解除国有身份，用安置费全员买断了我们单位集团公司的控股公司，由于我在此期间休病假，不知道改制一事，一直要求法院强制执行，到了2003年法院告知我 ...
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却遭到该公司诬告本人于2011年5月7日在一家商贸公司上班，该公司未与本人签订任何劳动合同，直到2011年7月22日提出辞职，，该公司老板蛮横不讲理，并且不支付本人工作期间工资，所以本人去劳动仲裁申请了仲裁，申请仲裁期间本人曾遭到该公司老板安排其公司人员到家里多次恐吓，恐吓本人如果 ...
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全年国家法定节假日加班费750元，2008年元月至12月我基本工资1260元（岗位工资800元+周六加班费60元+月销售任务奖400元），第一季度责任制兑现奖2000元 年12月31日止，此期间终止日正好与申诉人劳务派遣终了日相同）。 我准备劳动仲裁，我应该从哪些方面提出仲裁条款，如何维护自己的权利。 ...
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双倍工资事宜与补签订合同，公司表示金额必须由劳动仲裁判决，本人次日立即申请劳动仲裁，在申请劳动仲裁等待受理期间公司突然对本人发出辞退通知，但是不开具辞退文件说 上签注的日期也是写通知我的当天。在过后劳动仲裁接受了本人的仲裁请求亦胜诉了判决支持请求该期间的双倍工资，现公司上诉表示当时给予本人的辞退通知上 ...
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