续签，公司也一直无人过问。现在已经合同期满一年多，请问该如何主张权利？是否已过诉讼时效？谢谢！（档案由公司委托存档在第三方。）已经好几年没有上班，手头没有当时通知待岗以及后续和公司交涉的任何证据。公司没人搭理，协商不可能，只能申请劳动仲裁，是否已过时效？该如何主张权利？谢谢！（新注册的， ...
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关于人事争议申请仲裁的时效期间如何计算的批复 （2013年9月9日最高人民法院审判委员会第1590次会议通过）法释〔2013〕23号...
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月26号进入公司打算做到现在2014年5月31号，然后辞职，在这工作其间我和公司之间1直没有签定劳动合同，在我辞职后我是否可以要求公司赔偿11个月的双倍工资 合同法》第82条赔偿11个月的工资。按《劳动合同法》第47条赔偿1年1个月工资共4年！请问我要救赔偿的劳动仲裁诉讼时效有没有过？谢谢！万分感谢！ ...
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工亡认定书下来了，劳动仲裁给调解没成，以家庭内部有纠纷无法裁决作出不与受理的决定书，通知个人诉讼处理此案，这个决定书有时效限制吗？是多长时间？...
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可以打官司。过去从来都不知可打官司，今天去省劳动仲裁回答我过了诉讼时效，我官司还能打吗？我心中怒火中烧，苦痛呀！我想时效应从调令的时间算,打官司的目的就是要 个电话，相互探讨一下。确定我能胜我肯定打这场官司。谢谢！ 另外我请问我的官司受理了,我能提经济赔偿吗?这点很重要。请求您告诉我法律对我这样的问题 ...
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的是2021.6.1至项目结束，试用期写的是2021.6.1~2021.6.30，并非写的是我实际入职的时间，但在2022.9月被公司以工作不到位为由辞退我，那么我2022年9月份申请仲裁可以主张2020.11.3~2021.6.1期间的未签劳动合同的双倍工资嘛，诉讼时效过了吗？感谢大家...
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我爱人因公司财务审计的需要，2000年被上级强制休假，之后停发工资，至今没有解除强制休假的通知和相应的处理意见。强制休假后，我们找了公司几次，一直没有结果。我们想通过劳动仲裁解决劳动关系，不知是否有诉讼时效问题。谢谢...
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年参加工作以来单位一直没有为职工缴纳社保和医疗保险，也没有签订劳动合同。直到2008年才签订一年期劳动合同到至今，2013年才买社保。2013年4月底因本人患 疗费用，现在是负债累累。后期的治疗费用根本负担不起。我想问问各位律师，我是否可以向单位提出赔偿？可以提出劳动仲裁吗？诉讼时效有是多久？找代理 ...
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？ 问题越详细，回答越精确,祝您的问题早日得到解决！ 相关法律问题 劳动投诉举报的时效怎么算？ 4个回答20 我的奶奶70岁了 每次我打工回来他 的权利和义务 消费者维护自身权益时如何收集证据 消费维权的诉讼费用如何计算 消费者合法权益的界定 消费者维权时的正确投诉方法 ，紧接着就是充不上电，电话资询 ...
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在单位工作4年，单位没上保险，但保险费个人的部分却要缴纳。仲裁后单位只给了年假补偿和工伤保险，其他保险没给。已经过去几个月了，不知道还能不能起诉，要求给其他补偿？另外诉讼时效为2年，工作4年的全能给还是只能要求给2年的？...
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