进来的，过了很久才知道此企业没有自主招工的权利，只能自招后又挂靠到劳动服务公司，2011年9月份我在工作中发生工伤，此前单位没给交过任何保险， 劳动合同，合同细节不详，此后也没与我签劳动合同，现在正在申请劳动关系认定我们有证据能证明存在事实劳动关系，然后申请劳动仲裁，劳动局工作人员给单位打电话说你们与 ...
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私人老板未给签劳动合同，出现工伤后老板不承认存在劳动关系，能否到社会保险机构查询单位是否交了工伤保险以证明存在劳动关？...
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证明劳动者与用人单位存在劳动关系的证据： (1)双方签订的劳动合同； (2)载明支付单位的工资卡、工资存折，单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工 单位无异议的其他劳动者的证言等 如果只有老板农业银行向工人汇款的流水单可以证明劳动关系吗，其他工人也只有银行汇款记录。以上其他的都没有，合同也没有...
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7号受工伤、第二天到医院看病、并且打电话请假！后来仲裁公司，确认劳动关系，单位不承认存在劳动关系，存在劳务关系！1个月后收到单位寄来的解除通知，而且日期是受伤当日，也就是7号！请问，这样合法吗！...
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错了，已经认定为劳动关系，公司老板又上诉不承认劳动关系，说是承揽关系，在工作期间什么活儿都干，根本不是承揽关系，就是劳动关系，已经打工两年，老板就是不想赔偿，也咨询过律师，律师也说是存在事实劳动关系，想请问这种情况下如果请律师的话，收费是怎样的呢，大概能得到多少赔偿呢，受害人 ...
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发。 到今天2016.11.07接到他们公司电话通知：要求上班，不然就停社保和解除劳动关系。 这里需要咨询如下： 1、因我丈母娘今年已经54岁了，到明天2月 维权（病休期间的工资收入、后续可能存在的治疗费、后续就业损失、社保补交）？ 3、我丈母娘与用工单元是劳动关系？还是劳务关系？ 4、她的社保没有交 ...
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2000在事业单位签订劳动合同关系一年并交纳保证金，之后未再签合同。三年后被单位退回原单位，且该年才将保证金退回。请问在这三年间我与该事业单位的劳动关系是否一直存在？...
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在长病休期间，没有接到单位改制通知，单位在我不知情的情况下，把我的劳动关系转到股份制企业，接受股份制企业管理，缴纳各项社保及公积金，支付供热费等， 追加新的股份制企业为执行人，可是法院听证后，下发不予追加通知时说;原国企营业执照还存在不能追加，等待企业破产时再说。到了2010年我接近了退休年龄，我请求 ...
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前些年合同自己没保存有，现在手里只有一些工程文件可以说明，跟公司存在工作关系，是否能作为存在劳动关系的依据，作为补交社保的依据。 问题二：如果公司没有留有 工资赔偿。 问题三，口头的话，是否能作为事实依据。比如提出想辞职的意愿，劳动仲裁是否会作为不补偿依据。还有就是有说买社保没什么用之类的。因为当时 ...
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工作期间，上级主管对其工作表现不满意，但刘某也不存在任何过错，用人单位找其谈话要求协商解除双方的劳动关系；刘某基于长远的和自己职业发展的考虑，同意了 的，故对女职工在不知晓自己已经怀孕也无法预知的情况下与单位签订协商解除劳动关系应当属于重大误解，该协议应予以撤销的意见。根据法律规定，被撤销的民事行为从 ...
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