劳动合同与劳务合同 -法律咨询搜索

一、劳务合同约定:劳动者的工作岗位、工作内容发生变动时，乙方

、工作内容发生变动时，乙方的薪酬制度将按照用工单位的薪酬制度予以相应的调整二、劳动法规定:用工单位未按照劳动合同约定支付薪酬，劳动者可以解除合同。三、问题:劳动者是与子公司签订劳务合同的，劳动者年初从子公司调入总公司工作，但是年终绩效发放仍按照子公司的标准发放，请问这种情况下，劳动者解除劳动合同 ...

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请问与公司18年七月初解除劳务合同后签署了一份劳动补偿金在第

请问与公司18年七月初解除劳务合同后签署了一份劳动补偿金在第二年发现补偿金发放不对与19年八月解除合同的职工补偿费不一致。原单位发放补偿金没有按照劳动法规定来发放我想起诉但有人说已经过了诉讼时效。怎么办。...

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与劳动派遣公司签订合同到期了，管理不给辞职单，跟他说合同到期了

与劳动派遣公司签订合同到期了，管理不给辞职单，跟他说合同到期了，他们领导也说你去问大老板合同有没有法律效益，他给我大老板我打电话了，那个也，然后又问另一个领导，领导说别拿合同来吓唬我，我该怎么办，合同到10月4号就到期了好像在他们那合同没有用唉（我是通过劳务派遣公司去的，然后这些也是劳务管理和 ...

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劳动纠纷

我妈妈去年12月经一朋友介绍通过南通一劳务公司交了劳务定金（大概三四万元）去日本打工，但是去了日本以后发现根本没有她朋友说的那样，工作时间超过12 之后还能采用法律武器维护自己的劳动权利？1、我妈妈当时没有拿一份劳务合同，我现在可以直接要求去拿回合同么？ 2、如果劳务合同与实际工作内容不符合，我妈妈 ...

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劳动者与劳务派遣单位（中山市），用工单位（深圳市），都没有签订劳动合同三年了

劳动者与劳务派遣单位（中山市），用工单位（深圳市），都没有签订劳动合同三年了，平时工资由劳务派遣单位发，社保由用人单位买，现在想辞职应该向那边要求赔偿...

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劳动者与劳务派遣单位（中山市），用人单位（深圳市），都没有签订劳动合同三年了

劳动者与劳务派遣单位（中山市），用人单位（深圳市），都没有签订劳动合同三年了，平时工资由劳务派遣单位发，社保由用人单位买，现在想辞职应该向那边要求赔偿...

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劳动者与劳务派遣单位（中山市），用人单位（深圳市），都没有签订劳动合同三年了

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我在现有单位工作了8年，之前的6年是与劳务派遣公司签的合同，

我在现有单位工作了8年，之前的6年是与劳务派遣公司签的合同，现公司以我丧失劳动能力为由与我解除劳动合同，应该给予什么赔偿？...

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