公司与我们签订的劳动合同里有一年一发补偿金，但是在2008年的时候公司口头约定我们劳动合同期满后一次性发，我们现在合同期马上到，公司有说我们续签劳动合同就不发补偿金，我们想续签的同时把补偿金也拿到可以吗？1、合同里有每年给我们发补偿金，难道这条不受法律保护吗？ 2、口头约定公司也可以不履行吗？...
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2月至2009年12月只签定一份合同留存在公司，2010年公司未与续签劳动合同。到2010年12月发现前期签定的劳动合同公司遗失了。在2010年12月公司 法定代表人或委托人未签字（盖章），是否可以说此劳动合同无效呀。 问题：1、员工持有补签的劳动合同签定日期与公司留底的签字日期不一致，以谁的合同为准 ...
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我进公司以后签了一年的劳动合同，合同于2008年9月29日到期，虽然领导曾3次提出要和我续签合同，但都因为董事长不在而推迟签约时间，最终于2009年1月12日签订合同。合同是从2008年9月29日开始生效 ...
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劳动合同到期未续签，问公司要合同，人事部说找不到以前签订的纸板合同了，说有电子版，但是也未能给我提供一份。合同肯定是到期了，但是未得到任何通知续签。在这家公司干了7年。但是现在本人已经离开这家公司4个月，未提交什么离职手续，请问还可以主张公司给予经济补偿吗？又有哪些项目可以主张？？...
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帮我问问这个月4.19和公司签的劳动合同就到期了，我不想续签，正好有理由辞职，但是就有问题，我现在提辞职，在合同到期后（4.19号到期），肯定走不了那么快（因为要找到人来接替我的岗位），又没有续签合同的话，老板到时候会不会有理由不发我合同到期后还在公司上班那几天的工资...
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在一家公司工作三年，劳动合同是一年一签，今年七月中旬合同到期了，没有续签，8月30日公司人事通知我劳动合同公司不打算续签，做到8月底就不用来上班了，但是除了8月份的工资公司应该支付给我以外，额外的补偿金公司只给500块！我觉得太少了，但人事说之前从来没有补偿金这回事，只是看 ...
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在一家公司工作三年，劳动合同是一年一签，今年七月中旬合同到期了，没有续签，8月30日公司人事通知我劳动合同公司不打算续签，做到8月底就不用来上班了，但是除了8月份的工资公司应该支付给我以外，额外的补偿金公司只给500块！我觉得太少了，但人事说之前从来没有补偿金这回事，只是看 ...
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劳动合同到期未续签，仍在公司上斑，现公司要求签劳动合同，不签有补偿吗 ...
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劳动合同到期，续签合同工资待遇维持不变，员工不续签，公司是否需要赔偿？...
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签订劳动合同至2016年8月19日， 实际为C单位工作， 3、福利待遇：购置社会保险，但从进公司到现在未购买住房公积金；工资为月薪制，基本工资+绩效工资+保密工资=4K 网上查资料得知公司不续签劳动合同，可以得到相应赔偿，赔偿为n+1，不满半年算半年，不满一年算一年； 12年8 ...
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