仅仅为荆州公司。 如果发生调动工作地点的劳务纠纷时是否应该以实际工作地点为劳动合同约定的工作地点？而不是用人单位单方面指定的一个工作地点为荆州公司。 或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的行为。本人是否可以以此为据要求解除劳动合同并要求赔偿？ 谢谢！对于以上问题补充几点 用人 ...
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公司不存在一切劳动争议和经济赔偿关系的。然后跟新公司签订劳动合同，法人代表不变。公司名称变更，工作地点，底薪，待遇都不发生变化，这种情况可以要求赔偿吗？ 公司现在已 到劳动合同到期为止，这样合理吗？我可以不到新公司上班吗？请各位律师帮我解答疑团。谢谢了老的合同如果不解除，我可以拒绝到新公司上班吗？谢谢...
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我06年9月-06年12月与公司签了劳动合同，之后又签了《劳动合同变更、续定合约书》将前面的合同有效期变更为07年12月31日止。然后我08年1月 合同期限延至今年12月31日。请问我前面的是否已算签了四次劳动合同？是否已自动转成无固定期限的劳动合同？如公司不再与我续签，我有什么保障？恳请赐教。谢谢！...
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本人去年七月与公司签订了无固定期限劳动合同，现在公司通知因合同条款变更需要重新签订合同。如果我拒签的话是不是合同关系就算是终止了？那公司需不需要支付我经济补偿？...
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合同，先入职的A公司，后来转岗入职到B公司(未与B公司签订劳动合同），后来又转岗入职到了C公司（签过了一个劳动合同变更书，主体由B公司变为C公司，实际上B公司没有跟我签订过劳动合同，跟我签订的合同的是A公司），B是集团公司，A和C都是B的子公司。我想咨询下这份劳动合同 ...
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双倍工资吗？ 2.合同里面有一项甲乙双方需要约定的其他事项:写了见附件，但附件内容只是劳动合同变更记录。双方都没有签字盖章的，“现在公司自己私自弄出一份附件内容，写的是劳动合同到期自动顺延。”公司自己私自弄的这附件合法有效嘛？ 3.因为仲裁导致后续不会在公司继续工作。 ...
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我是一家公司的长期合同员工，公司现以职能划分调整的理由，要求与我解除合同，有赔偿（N+2），但我不同意。现在公司正式通知我，变更现有劳动合同，让我从南昌分公司去上海公司工作，薪资保持不变；而我家庭在南昌，且上海与南昌的消费水平完全不在一个等级上。请问，公司这样做合法吗？我应该怎么应对？谢谢！...
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如题申请劳动仲裁。工作了2年。劳动仲裁已开庭，只要了2年的经济补偿，朋友说我未收到解除劳动合同通知书，也就没有解除劳动合同，你可以去劳动申请生活费，社保。但我不知道劳动仲裁开庭后还能再申请吗？原先申请仲裁理由是：回单位上班，后开庭变更为经济补偿：要求补偿2个月的经济补偿，如何更好的维护我的权益。...
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原合同——甲方名称荣*；合同期限2012.2.21-2015.6.30。 2014.6.5甲方向乙方提出重新签订劳动合同、工龄确认协议书。 新合同——甲方名称慧*；合同期限2014.6.22-2016.12.31。 工龄确认协议书中提到“甲方仅按本协议约定确认乙方的工龄 ...
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合同和培训协议，现在劳动合同已到期，已签订了续签协议，未正式签订劳动合同变更。培训协议长于劳动合同时间，在培训协议中还约定了，培训协议未到期要续签劳动合同。培训是在未知的情况下签订的，是到国外进行设备拆迁，为做任何培训，同时我有工作时三方签字的文件，公司也 ...
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