我1个月前在一家私人单位签订了一份劳动合同，合同期限是1年，但是前3个月是试用期，合同上还写明了要缴纳1000违约金，从前2个月工资内扣， 满1年离职，违约金退回，如果1年内离职，没收违约金。单位也没给我培训过，就是简单交我文件格式排版和复印机、印刷机的使用。也没有关于保密问题的附加协议。现在我还在 ...
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你好 我想问一下 人事聘用合同 和劳动合同有什么区别？签的是两年 全职 培训机构舞蹈老师...
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一年，工资1500，实习一年后与公司签订了5年的劳动合同，合同生效期为14年1月1日，现在工资1800.合同上说辞职或者被解雇者要赔偿违约金50万元，我要 休实质我们是单休，公司的违约，是否合同作废？我所在的部门市公司刚成立的新的部门，前期也就是现在投资了很多资金，和培训我们的费用，我们就六个人，我走 ...
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本人2010年大学毕业，2010年9月1日与国电巴楚发电有限公司签订劳动合同和培训服务协议，期限为5年。国电巴楚发电有限公司属于国电集团在巴 +450伙食补助，实习到2011年9月份转正，随后9月份至11年底进行了仿真机实习和取得上岗资格证书。但是国电巴楚发电有限公司因为中央有些文件没下来最后决定不建 ...
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公司，首先培训期3个月，其实就是卖苦力了，现在进入部门也要一个月了，还没有签合同，但是公司又要我们签署一个叫服务协议对的东西，说培训费用2W人民币，公司可以开除员工，但是员工的服务器是5年，否则就要对公司进行赔偿，我就是想知道，我这种情况算什么意思！谢谢各位 ...
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我在09年3月和公司签订协议读的在职研究生，学费9W6由公司出，服务年限是10年，违约责任分了2部分：1服务期未满辞职，要交付未履行 。 另外劳动合同法关于违约金不得超过培训费的规定是否适用于双方当时同意的合同呢？我如果申请劳动仲裁或者打官司可以免除50万违约金吗？打官司是否会输？因为对方是我们省里的 ...
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公司签了一年的合同，没有试用期，没有进行专业技能培训（除日常工作内容外），合同写明，如果在一年内离职，需赔偿违约金5000元和公司的经济损失费用，我应聘的是文员的职位，但公司会要求去客户家收费和收合同，包括晚上，我刚进去公司不到一个月，现在想辞职，需要赔偿违约金吗？签完合同 ...
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我在本年六月份毕业的，三月份公司和我签了一份劳动合同和培训协议，协议规定离职要赔所得收入的50％的赔款，现在我提出离职，这个协议有可能可以推翻吗？...
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只提到了试用期工资850元，没有注明试用期多久，只说试用期满后按乙方技术水平，劳动态度等确定月薪。（后来定为1180元，还说什么金什么险的都在这 元之内） 2.在第十条规定了违约责任，说明乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训和其他培训费，并偿付给甲方违约金3000元。 3.我想请教一下： ...
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人员告诉我说违约金清单要一个月才能出来，请问这符不符合合同法？我是一名海员，和公司合同签的是36个月，现在已经完成20个月，初进公司时公司安排我去培训一些证书的费用是公司出的，请问这些费用公司能算在违约金里吗？公司已经有半年多没安排我上船参加工作，这符不 ...
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