10年5月份到期，5月份的时候我刚好要休探亲假回家，就给人事部门打了电话询问合同怎么办，人事部门回答说回来再签没问题，然后我就回家休假了。6月份回到公司， 份培训协议，约定服务期10年，违约金5万，当时不签就得走人，无奈之下只能签字参加培训。现在我并不想在这公司长待了，请问上面劳动合同没有及时续签一事 ...
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你好，请问个人与私立学校之间签订了劳动合同，合同中有违约金，现在个人辞职的话，服务期没满，个人需要按合同中的数额交违约金吗...
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1.我是在医院工作的医生，我与医院签订的劳动合同聘用期到2016年10月，如果我现在辞职，还需要工作到2016年10月吗? 2.我参加过医院提供专项培训（到上级医院进修），并且订立协议，约定了服务期（协议约定：少服务一年要交违约金2万，加上培训费用和进修当年在单位 ...
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出资操作还是他，另一家公司不用他做法人可能是为了规避他资产风险吧），从新签的合同是以新公司名义签的，合同到期是2017年5月底。现在公司提前解除劳动合同，现在公司只补偿我现在公司的服务期算起。我想问一下，之前在那个公司服务的三年没有补偿了吗？谢谢...
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我签订了一份劳动合同，上面写着试用期为6个月，7月初签的合同，在这期间我有受公司安排参培训，有签订了一份合同，上面写着，服务期是一年，如果没满一年离职的，将会按照培训费用的30%进行赔偿，并且在这期间公司公司也没有上社保，已经问过领导，一直 ...
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劳动合同的问题，在铁路上班了八个月，现在想辞职，合同上有培训，约定了服务期，五年，说的是如果违约按照一个月3500的费用赔偿，我想问，我必须赔偿么？五年一个月三千五不是小数目...
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与一民办学校签订了劳动合同，是九年合同，试用期三个月，合同规定有“专项培训协议”，培训费2万元，服务期九年，并扣留我的毕业证、学位证、教师资格证，请问要是在试用期辞职，用不用赔违约金？能不能要出我的证件？...
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乙方违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除合同，擅自离职的，乙方除承担由其他员工加班顶替其工作所产生的费用外，还应承担甲方紧急招聘新员工费用及新员工上岗培训费，提供有专项培训并约定服务期的按约定计算违约金，如另有损失的，按实际产生的费用计算。 上述中，甲方是单位，乙方个人 ...
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我于30天前书面提交了辞职报告。由于去年我刚刚和单位签订了一份为期五年的劳动合同，所以单位说我违约，要求我支付之前单位培训了我的费用。我是医师，大学毕业 还没算出来。关于这个培训费我是不是必须要交？关于这个问题我今天咨询了当地的劳动和社会保障局，他们叫我再和单位协商。如今看来是协商不下了，我准备先提出 ...
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我与公司在2010年四月份签订了一份一年的劳动合同，合同满之后没签合同， 至今工作十个月了，现在离职，公司要求我将考的二级建造师证交给公司 要不然不给2月份工资。二级建造师证培训费用是由公司交的，但并未签订任何培训协议以及服务期。请问这种情况我能离职并且取回2月份的工资吗？同时我能要求公司赔偿我这十个 ...
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