，我在2016.12.20日和2017.1.2日两次向公司递交劳动合同续签申请都被公司拒绝了，公司三次让我在劳动合同终止通知书上签字，我都没签，但公司告诉我不签字没关系，劳动合同到期公司按法规已经和我终止了劳动关系，2017.1月把我作减员除理，让我2017.1.15日搬出厂 ...
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.14-2016.6.14，现在因为公司经营问题，向我提出解除劳动合同。《终止劳动通知书》内容如下： 因公司经营出现重大困难。依据《劳动合同法》第40条相关规定，您与2015年6月25日与公司签订的劳动合同将于2016年2月29日终止，您于2016年3月1日到3日之间将离职手续办理完毕，并 ...
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我想问下，公司给我终止劳动合同通知书让我签字，我能拿到失业金吗？...
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合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。 第七条 故意或者重大过失责任保证 1． 如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济 处罚。 2． 在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。 第八条 商业 ...
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26日止，整个车间的11名工人全部待岗。到 4月26日这天，厂方送达“签订劳动合同通知书”。待岗期间，厂方给了每人240元钱，扣去养老保险，每人只得69元。 3月又按450给工人，现在工人不愿续签劳动合同。如何获得赔偿？工人不签合同后，厂方又于4月29日送达“终止劳动关系通知书”。请问：工人该怎么办？...
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了，我很失望，我可能不会像以前那样努力的工作了。如果你还以原工资跟我续签合同的话，我仍然可以签。 邮件内容就是这样。 11月15日，我发邮件问人力资源管合同的 ，老外回复说，不跟我续签了。17日，人力资源让我签了《劳动合同终止通知书》，上面说公司不跟我续签合同了，且赔我3个月的工资。但在我12月9日办 ...
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合同到期是2009年5月25号。公司于09年4月21号给我发劳动合同解除通知书，上面写有合同到期自动终止，解除原因是第6条《公司机构调整且合同期满，双方 不再续签劳动合同》，公司承诺工资发到5月25号。公司现在让我在通知书上面签字，我能签吗？公司应该给我补偿吗？应该补偿多少？上面用注明补偿多少吗？现在 ...
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