，就公司给予留学回国员工（符合政策规定的条件）办理在京落户事宜，签订如下协议： 第一条 目的：甲方根据北京市留学回国人员就业落户的相关政策，为引进优秀的留学 以本协议为准，其他的条款按照原劳动合同执行。必要时，经甲乙双方协商一致后，可对本协议或劳动合同内容进行修改或补充。 郑重声明：双方确认，在签署本 ...
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合同抬头叫“附件一”，其公司人事意思是说做为去年签的合同的一个补充协议，和原合同放一起。我个人觉得如果是补充协议，是否在附件一后面加上XX合同的补充 电脑被偷，涉及一些重要文件等。 问题三：违约责任第二条写到：乙方单方解除劳动合同的，应当赔偿男方实际损失，甲方实际损失包括但不限于：1.甲方招聘录用乙方 ...
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协议》。是否可拒签，或者签了具备法律效力么？《补充协议》全文如下： 鉴于：乙方已于甲方签订《苏州市劳动合同》 甲、乙双方经友好协商，在双方于xx年xx月xx 已包含加班等费用。 六、绩效收入（项目收入）的发放按甲方相关规定执行。 七、本协议一式两份，甲乙双方各一份；自双方签字之日起生效。 关于协议外的 ...
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乙方应在2015年毕业后1日内与甲方签订劳动合同，进入甲方工作。乙方同意，乙方应于本补充协议签署之日将毕业生就业三方协议交由甲方保管。2.乙方因任何原因（ 考研、考博、公务员录用、出国等）未能进入甲方工作或未按约定与甲方签订劳动合同的，视为乙方违约。3.甲方因任何原因未能保证乙方进入甲方工作且未按约定 ...
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有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同： 1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作 抵触的，按现行法律法规执行。 （二）甲乙双方另签订补充协议与本合同具同等效力。 （三）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权 ...
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03 09 我不知道为什么了 从家里找出来看 才发现不对劲）和劳动合同补充协议（补充协议上我有签字 2010年7月份我手中有的那份上面没有写我 （这个惩奖条例不是废除了吗？） 3.《职工录用登记备案表》 其中劳动合同起止日期和合同上有出入 合同书上写的是2011 03 10—2014 03 09（ ...
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在没签。2018年春节公司以考评不合格为有理由给了两选择。一：不在续签劳动合同，理由劳动合同将于2018年3月到期，实际17年3月已经到期了；二：签订一个补充协议 补充协议期限从2018年3月到8月。现在我想知道这份就我原劳动合同到期后签的补充协议是否有效？因为单位与我签的合同早于2017年3月到期。...
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协议》。是否可拒签，或者签了具备法律效力么？《补充协议》全文如下： 鉴于：乙方已于甲方签订《苏州市劳动合同》 甲、乙双方经友好协商，在双方于xx年xx月xx 已包含加班等费用。 六、绩效收入（项目收入）的发放按甲方相关规定执行。 七、本协议一式两份，甲乙双方各一份；自双方签字之日起生效。 关于协议外的 ...
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，享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 第十七条 甲方为乙方办理补充养老保险（企业年金）和补充医疗，具体标准为： 。 第十八条 甲方依法执行国家有关福利待遇 履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务（培训服务约定协议为本合同附件）。 十、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第二十四条 ...
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尊敬的律师先生/女士，我现在在孕晚期，马上到预产期，我的劳动合同是到2014年12月31日结束，入职是2007年5月28日。今天接到人事经理电话， 补充协议，到哺乳期结束。我理解的意思是：合同到期，公司不跟我续签劳动合同，而只是跟我签补充协议！那我认为合同到期要么是续签合同，要么就是不续签合同，而公司 ...
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