的工资人民币1000元整； 4.被诉人补足2009年11月试用期间低于最低工资标准部分的劳动报酬70元； 5.请求裁决被申请人补缴自参加工作之日2008年11月起至 二倍的工资。” 第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （六）法律、行政 ...
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：×××××× 法定代表人： ×××× 职务：××× 公司地址：×××××× 电话：×××××× 请求事项 1、依法裁定解除双方劳动合同。 2、依法裁定被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金11050元、补发申请人2011年7月至2012年4月 ...
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二审的调解书时，存在异议，二审调解书说我在劳动仲裁时主张的是“经济赔偿金”，但在我在劳动仲裁时填写的申请书上明明写着“经济补偿金”而不是“经济赔偿金”，劳动 3、我请求的未支付工资的25%的补偿金是否合理，有法可依。是否可以依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定。A公司当时并没有履行劳动 ...
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二审的调解书时，存在异议，二审调解书说我在劳动仲裁时主张的是“经济赔偿金”，但在我在劳动仲裁时填写的申请书上明明写着“经济补偿金”而不是“经济赔偿金”，劳动 3、我请求的未支付工资的25%的补偿金是否合理，有法可依。是否可以依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定。A公司当时并没有履行劳动 ...
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因未签劳动合同20084月到2009年1月的双倍工资32600元，2被申请人支付法定节假日，周六日，延长工作时间的加班费总计37507。70元：3请求解除与被 法人，成立时间是2008年8月19日，有企业法人的营业执照为证。申请人在申请书中说从2008年3月31日起在被申请人处工作是没有依据的。2， ...
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一直没有为申请人缴纳社保。（故而申请人通知其所在公司于2017年XX月XX日解除劳动合同。） 被申请人之一：朱某某。其在2017年春节前员工大会上承诺年前 没有离职，是离职主张好，还是不离职主张好呢？能否告诉我原因。 6、劳动仲裁是去企业所在的区，还是去南京市仲裁委员会，或者江苏省仲裁委员会 7、关于 ...
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3个月12月-次年3月），我是不是可以要求 申请书是否是合理要求 谢谢 附仲裁申请书 劳动仲裁申请书 申请人：刘刚强，男，汉族，1974年4月14日 被申请人一拖再拖，至今未签订劳动合同也未缴纳社会保险费，2013年12月6日下午16时被申请人突然电话告知申请人不用来公司上班，解除劳动关系。现被申请人 ...
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您好！我想咨询下 厂家宣布倒闭了，让我们自己写申请书，申请书大致内容是这样的，因厂里订单减少，厂家宣布倒闭，故与xx厂解除劳动合同，申请人，吴xx。请问一下，这是变相的骗员工写自己与厂里解除劳动合同吗？...
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关于调岗去申请劳动仲裁，在劳动仲裁申请书要求解除劳动关系，如果仲裁不受理，那解除劳动合同要等30天吗？...
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湛平 2015年5月11日 附件：（证明材料表） 证据材料表： 一、 劳动合同复印件一份 二、 法人代表签署的加班工资表复印件(一份)（证明加班工资 ）（证明代付款及上班时间） 七、 被申请人营业执照复印件一份 八、 申请人身份证复印件一份 九、 仲裁申请书一式两份 申请人：湛平 2014年5月11日...
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