谈到转正后要办理医保社保,转正式有跟老板提过,老板口头同意,至今都没有办理。此期间没有签订劳动合同,也没有上班记录,上班卡,工资条之类的证据。工作期间曾代表 申请仲裁,但苦于没有相关证据证明我与公司存在事实劳动关系。该如何处理? 能不能申请双倍工资,获得医保社保的应缴纳的金额及一个月的基本工资补偿。...
//www.110.com/ask/question-681887.html-
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我是天津轧三钢铁的一名工人,公司拖欠工资4个月,没有履行劳动合同按时缴纳社保和公积金,我现在想要解除劳动合同,要求经济补偿,公司不给办理,拒绝提供证据,劳动仲裁不给受理,我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-10293845.html-
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女性,在一家深圳龙岗区的工厂连续工作十二年,目前已经到五十五周岁的退休年龄。工厂一直没有签订劳动合同,也从来没有缴纳社会保险,住房公积金。现主动辞职能不能被认为是被迫解除劳动合同,并要求给予一年一个月平均工资的补偿,并要求工厂补社保和住房公积金?...
//www.110.com/ask/question-511111.html-
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劳动合同是2009年10月签的,到2010年10月10到期。合同到期前我提出让公司交四金(符合条件的外来城镇户口,以前是交综合保险)。一 我是否可以:1. 以公司不签劳动合同为由,要求经济补偿?2. 不提前30天通知单位,随时离职?3. 以公司“未依法缴纳社保”为由,解除劳动关系,并要求经济赔偿?如果 ...
//www.110.com/ask/question-266193.html-
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员工能否以企业未按实际薪资足额缴纳社保为由无条件解除劳动合同(不需要经济补偿的前提下)...
//www.110.com/ask/question-12575174.html-
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公司,该公司在2005年3月15日注册成立,2006年6月给我开始缴纳社保,2008年补签劳动合同(2005年3月15日至2015年3月15日)一次签了十 请过假。2015年2月7日生产,2015年1月底单位跟我续签了一年的劳动合同(2015年3月15日至2016年3月14日)等到5月份突然通知我被末 ...
//www.110.com/ask/question-4274729.html-
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我于2012年3月1日与公司签订为期两年的劳动合同,2013年7月9日公司以体制改革不需要我的岗位为由口头通知我要解聘,请问公司需要支付多少经济补偿?社保应该给我缴纳到几月份(社保是从2013年1月1日开始 ...
//www.110.com/ask/question-1745139.html-
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本人在单位连续工作6年半,今年查出患了前列腺癌。工作以来一直未缴纳社保、医保等。单位要求提前解除劳动合同。请问我可以得到哪些经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-589546.html-
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本人在单位连续工作6年半,今年查出患了前列腺癌。工作以来一直未缴纳社保、医保等。单位要求提前解除劳动合同。请问我可以得到哪些经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-589543.html-
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交了),09年1月发年终奖,现在合同到期,公司不再与我续签,我刚好结束哺乳期。请问:1、关于未交社保我是否能要求经济补偿?应该要求多少比较合理?2、公司根据 只给社保基数那几百块,是否合理?计算时也按实际钱数计吗?单位是按最低缴费基数缴纳社保的,我的工资高于该基数,产假期间公司是否应给我的钱是应该等于 ...
//www.110.com/ask/question-49877.html-
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