与公司签署的竞业避止协议中有一条内容：不得在与公司从事的行业相同或近似企业，及与甲方有竞争关系的企业工作。该项是否违反劳动法...
//www.110.com/ask/question-16182552.html-了解详情
因为在职开公司，被公司发现。现要离职，公司要求签离职协议才不追究赔偿，协议内容如下： 1.不在从事本行业。 2.不在跟公司任何同事有联系。 3.发现我在 项目配合签合同，收款。如发现不配合公司有权进行索赔。 8.协议有效期为10年。 这种协议违反劳动法吗？因为要急着离职，想着赶紧签，还要去公证处公证。...
//www.110.com/ask/question-15828164.html-了解详情
解除劳动合同告知函，还需要完善哪些相关内容？ 特别备注； 前三年未签劳动合同，后面签了三年劳动合同，然后其中又有两年未续签劳动合同，然后过了 和未按工资标准足额购买社保 5；告知人与你公司建立劳动合同关系后，多次未按劳动法规定和期限内未与告知人签订劳动合同关系 从即日起丁选明与你公司正式解除劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-15669251.html-了解详情
本人与公司签订劳动协议，内容：月保底工资8000元，计件工资超过8000元按照计件工资支付工资。如果计件工资低于8000元按照8000元/月支付。 那么问题是，加班费公司是否需要按照劳动法相关规定支付？...
//www.110.com/ask/question-15184783.html-了解详情
您好，我的咨询内容是：我父亲在正安东升地产做建筑，在带班郑某的三次邀请下去给他做工，商定250元一天，当工作完成后，找他支付工资，他才说找周老板拿 做。他们相互推脱，导致工资没有拿到，工资总计5125元。现准备起诉带班的郑某，因为是他请去做的。我的问题是有没有劳动法支持，该起诉他们哪个，能不能够打赢？...
//www.110.com/ask/question-15112860.html-了解详情
公司强制我们在自己的朋友圈转发有关公司的活动宣传内容，而且工作日加班要从19点后才开始计算，18点到19点不算加班，这一点是用钉钉控制的，在提交 是19点，即使填写18点至20点，也会显示加班1小时，我觉得公司在上述两点已违反了劳动法，我是否可以要求公司赔偿，并解除劳动合同，以上，请给出建议，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-14985364.html-了解详情
一、劳务合同约定:劳动者的工作岗位、工作内容发生变动时，乙方的薪酬制度将按照用工单位的薪酬制度予以相应的调整 二、劳动法规定:用工单位未按照劳动合同约定支付薪酬， ...
//www.110.com/ask/question-14848520.html-了解详情
这种情况可否认定为工亡 咨询内容：各位律师好，我妹夫在保安公司上班，在回家途中刚出单位一公里的地方遇车祸，二十多天后抢救无效死亡，他是步行，交警部门认定 单位一公里左右就出事了，他们其中的调班是同事间商量后就可以调班，公司是默许的，所以像这种情况公司本身是不是就违法了劳动法，这种情况下可否认定为工伤，...
//www.110.com/ask/question-12696466.html-了解详情
一万，试用期一个月，我试用期后向公司提交了入职证明（内有一万一个月工资内容），至今没有给我一个正式回复，由于公司以经济困难领导层都没有发工资为由，哄骗 任职证明至今没有批，但是公司說看看你能力后最终再定（我已经录音）。请问在劳动法证据面前，公司现在说辞证据能不能在劳动总裁起到我工资约定一万一个月有力的 ...
//www.110.com/ask/question-12537341.html-了解详情
你好，以下是我的陈述内容:我爸妈在江西宜春丰城市某养猪厂打工，那厂子由于污染问题被当地群众闹事，我爸妈一直提出要辞职都被以找不到接替的员工 的，而且是超期罚300元/人/天，由于从事这个行业的人都是底层劳动农民，都没有什么劳动法的意识，所以连当初的劳动合同都没有签…并且那猪场老板是个老赖，很多员工要求 ...
//www.110.com/ask/question-12521981.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务