本人和用人单位发生劳动纠纷，劳动合同中约定：五险一金用人单位异地缴纳，用人单位已经委托第三方为本人办理了缴纳，而本人需要将五险一金缴存记录作为法律证据，但缴存记录上的缴存单位不是用人单位，本人现有用人单位与五险一金代缴单位双方签订的代缴五险一金合同复印件 ...
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到目前为止公司仅派来甲某与家属说了些公司背景、处事方式等情况，以没有劳动合同，办理的假病例说是为有病史，及说舅舅在公司表现不好为由，对家属施压， 的话，是出于私下关系这样说，让别直接找老板。 综上所述，我想咨询下，【1】.公司都违反了哪些法律条款，*请明细*！【2】.家属是否可以让公司承担医疗费用， ...
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年6月30 日以前与公司签订了两次劳动合同，第三份合同13年7月-16年6月 签订第三份合同时候由于我对法律不了解不知道可以订立无固定期限合同，而且 期限的格式合同给我签订，当时我就签了份固定期限的合同。 现在我查了下劳动合同法，上面第14条规定：有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的 ...
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咨询下，本人从2012年在四川南充的一家公司上班，属于外派上海办事处成员，从进公司到现在未与签订正式的劳动合同，现在拖欠工资半年多，想咨询下，如果申请劳动仲裁，需要哪些有力的证据？还有就是在上海申请可以吗，还是必须回到公司的注册地申请？公司未予我签订劳动合同算违法吗，是否需要申请赔偿？...
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的儿子留有财产份额是否合法？有知法者麻烦告之。 如合法，法律依据，如不合法法律依据。继承法只是为没有劳动能力又无生活来源的人留有遗产份额。16周岁根据民法可以就业，因此不能算没有劳动能力的人。 何为没有劳动能力，国家法律规定不可就业的未成年人、身体残疾人、弱智人、病人等。满16周岁 ...
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劳动关系，并出具证明同意我进行伤残等级鉴定，双方于2011年9月22日签了解除劳动关系协议书，其中约定工伤按有关法律赔偿。9月底我被鉴定为10级伤残，之后在将近一年的时间里多次 拖着不办。我现在担心离9月22日就滿一年了，听说过了一年就过了法律时效，是这样吗？请专家指点，我该不该怎么办？谢谢！弱势者...
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跟我签定劳动合同，在试用期过了一个半月后才跟我签了正式的劳动合同，正式合同2009年7月1日才生效，但是6月底我又找了一家新的工作单位，我现在 我是否可以在7月1号之前提出终止跟A单位的劳动合同。如果此事A单位要求通过法律解决，应该都要了解什么，请法律相关人员帮忙解决，谢谢！问题补充： 首先谢谢各位的 ...
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4月至2021年3月B分公司缴纳社保，2021年4月到目前D分公司缴纳社保。 咨询的问题：在这种情况下本人工龄是否是延续的，工作10年了是否可以要求D分公司 年3月C公司缴纳社保（本人没有同C公司签订劳动合同，本人也没有接到B分公司劳动合同到期通知），有哪些法律条文可以证明B分公司与C公司是有关联的， ...
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部门主管探讨部门岗位数量与年度工作计划。这算不算 不安排劳动条件？ （二）未及时足额支付劳动报酬的； 2. 问：公司停工至今，2月份按工资支付条例 非 去缴纳。 为全额购买社保适不适用这一条 （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 4.公司未召开员工大会 就在疫情期间变更工资 ...
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的工资写的比较低，但是合同上与实际的工资不一样的，那这个合同算不算法律上有效的劳动合同，我有每月实际的工资流水，工资流水远大于合同上记载的金额，法院会判 给相应的赔偿，但对方不服，提起上诉，说和我签订了劳动合同，我想咨询一下为上社保签订的劳动合同，有效吗，算正规的劳动合同吗，因为合同上的工资，不是我的 ...
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