劳务派遣员工与用工单位合同到期不续签合同而是讲其退回劳动派遣公司，由劳动派遣公司重新安排新的用工单位是否可以维权？...
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我是劳动派遣工，今年劳动合同到期公司不予续签，我合同8月14号到期，公司8月20发放上一年的绩效工绩以合同到期为由未发放给我，我是否可以向公司索取？通过劳动仲裁我如何举证公司的确有发放这笔绩效给其他同事？劳动仲裁对象是派遣公司还是向用工单位？...
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劳务派遣单位可以与派遣员工签订无固定期限劳动合同么？如果劳务派遣单位连续跟员工签订两次合同，那么可以签订无固定期限派遣合同么？请问一定需要签订无固定期限合同么，如果公司跟员工协商一致，不签订无固定合同可以么？如果协商不一致就一定要签无固定合同么？谢谢...
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期间一直没有签订任何劳动合同。2010年经协警集体反映，公安分局以市保安总公司下属的保安分公司的名义与协警签订了劳务派遣合同，合同注明：合同期从2010 最低工资标准发放工资和没有补偿金、赔偿金，我以公安分局为被申诉人到劳动局申请劳动仲裁。一个星期后，劳动局仲裁委通知告诉我，被申请人不应是公安分局，而 ...
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（不签就不要做），我当时也不懂劳动法，就和他签立了劳务派遣合同。工资和福利和劳动合同工少了一半多，其中2006年4月至2011年12月给我交的是小城镇（我是上海市城镇居民户口）。2000年4月至今都没有给我交过住房公积金，这样做合法吗？我去劳动仲裁的话需要什么证据？我现在在职的。...
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和劳动派遣签订合同，后来知道这个派遣公司注册资金只有5万，听说劳动派遣资金注册最少50万，那我们的合同还有效吗？派遣有派遣资格吗？违法吗？...
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我与09年2月20日在A公司上班，实用期2个月，1个半月后签了一年的劳动合同。10年又续签了3年。至13年6月10日A公司没有再续签劳动合同，却要求签 派遣合同？为何？问题二：合同到期至13年6月10日实际用工4个月是否行成无固定期限劳动合同，如不续签劳务派遣合同，该公司是否应赔偿，该如何赔偿？谢谢！...
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09年与公司签订了一年的赴日业务支援派遣合同(1年),合同内容是派遣结束后,与公司的劳动合同顺延3年,违约金1w. 1年后派遣期满,又签订了一份合同 合同有中明确说明不满一年的违约金为5000,劳动合同延期2年). 现在我是派遣结束以后又在公司工作了一年半,现在因为身体生病,想辞职,但是公司让交1W的 ...
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之前去面试的时候没有说是签第三方派遣合同的，之后去上班的公司办理了入职，交了劳动手册，公司的人事说合同还没准备好过几天给我签。 等我拿到 的分公司，再去总公司，因为太麻烦所以就一直没去。之后找了新的工作，补办了一本劳动手册，已经开始上班了。 最近公司寄了一封终止用工关系通知书，说是根据《劳动合同法》第 ...
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你好用人单位与劳动派遣单位终止合同，劳动派遣单位与劳动者又终止合同并让劳动者写是个人原因离职无培偿金合法吗？...
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