这三个月将对我公司的形象造成恶劣的影响，如果高价赎回，这笔费用我认为应该由企商科技和我公司离任的负责人共同承担。 我想问的是，我应该如何进行维权。如果我进行索赔的胜算是多少，需要花费的费用是多少？ 直接的经济损失并不大，但是造成的影响十分不好。所以我们想通过法律手段维护自身的合法利益。希望能够得到您 ...
//www.110.com/ask/question-1326027.html-了解详情
损失。我总觉得很委屈，这问题虽然涉及钱，但它绝不仅仅是钱的问题，至少，它涉及劳动者获取报酬的权利，涉及同工同酬的公平，涉及个人权利的维护和保障…… 但我不知道该怎样维权，向谁维权。请问，我的情况可以申请人事仲裁吗？...
//www.110.com/ask/question-978713.html-了解详情
的奖金，他们对待外来打工的员工要像机器一样工作，不能有思想，不能反抗，过错的是我们这些劳动者，功劳都是领导们的，太被欺负了！我发现奖金扣了一半就问财务，财务不回答（财务 压制，少不顺她意，她就要扣我奖金，扣了我2次了，如果还有第三次的话，我该怎么办呢？要继续忍耐还是要维权？如果维权的话，要怎么处理呢？...
//www.110.com/ask/question-416010.html-了解详情
,而院领导跟我说没得选,所以,我想请问下,我该怎么办?我该如何来维权?院领导说这个月给我满工资我是否该接受?我是否该按照领导他说的 世道蛮乱的,院里确实存在许多违法行为,比如违反劳动法规定的加班加点应付劳动报酬\不得扣押劳动者身份证及其他证件----院里规定入职员工都必须把学历原件压在院里,对于加班一 ...
//www.110.com/ask/question-326310.html-了解详情
我想咨询个关于劳动法的问题：与用人单位口头协商好薪酬待遇后，入职满一个月，（未签合同），感觉用人单位目前状况很混乱，于是提出了辞职。用人单位在结算工资时，未按照当初的待遇履行承诺，劳动者该如何维权？（有入职的资料包括聊天记录和用人单位口头给出待遇录音） 这种情况是否符合申请劳动仲裁？...
//www.110.com/ask/question-13206091.html-了解详情
通过劳动仲裁及司法途径维权劳动关系认定，补缴社会保险费都已胜诉，法院告知单位未参保登记，补缴社会保险费无法强制执行，应向有权管辖部门提出，逐向上海人力资源和社会保障局投诉至今已16年，始终畏避劳动者投诉问题，问题始终不给解决。现从上海工商局查询到单位营业执照现已吊销。...
//www.110.com/ask/question-12960270.html-了解详情
明显违反了《劳动合同法》二十六条，以欺诈、勉除企业自己责任、排除劳动者权益等合同无效的法规认定条款，先不说承诺书合法不合法，何况承诺书里并没有投诉人 、司法不公有提起申诉的权利。何况任何人任何组织都没有驳夺法侓给予投诉人合法维权的权利。 （6）如果办转入社会，并不代表投诉人同意转入社会，只能是通过合法 ...
//www.110.com/ask/question-12178471.html-了解详情
在我们主管开会时候，总经理讲明不许打通告出来，我也有查阅劳动法，我司的用人单位基本都未按照劳动法来执行。 综合以上情况，我想向当地劳动仲裁部门提交我的劳动维权申请，我已经准备好工资条/公司后面签的合同等，还需要什么东西才充足？我想向公司表明不愿意降薪调职，或者辞退我我也可以接受，但是必须按照N+1的 ...
//www.110.com/ask/question-11611714.html-了解详情
办理交接，对我有书面影响？如果公司坚持不给我通知书，我后续该如何维权？如果公司出通知书了，离职原因写公司辞退，能否说明是公司单方面解除合同（公司过错，劳动者无过错）...
//www.110.com/ask/question-6846141.html-了解详情
，加上母亲本身患有严重的脊椎病，所以提出辞职申请。我总结这个企业存在的侵犯劳动者权益问题如下，希望律师能帮我解答： 1.在职期间几乎天天加班，而且带有强制性 辞职，这样他们就不用承担经济补偿金。 我想投诉这个单位，但不知道如何才能正确维权。请律师根据以上内容给我出个主意，我们应该如何做？我母亲可以得到 ...
//www.110.com/ask/question-6332408.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务