去年来到新单位,签订了合同,合同内有本人签字,但是用人单位以需要盖公章为由,拿走合同并未返还劳动者,现原合同以过期三个月,并未续签新合同,现在本人已离职,但是公司拖欠工资未发放,想通过劳动仲裁,手里面一直无合同,我可以要求无合同双倍工资么?最多可以要到几个月?...
//www.110.com/ask/question-13388710.html-
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您好,请问单位雇佣劳动力又没有与劳动者签订劳动合同,单位在该员工工作第二个月25号无故开除员工,该员工可以要求单位支付试用期过后第二个月25天的双倍工资吗?...
//www.110.com/ask/question-10551745.html-
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餐饮劳动者入职当日签了劳动合同但是餐厅没有给我一份,忘记了上面的条款。因跟上司出现摩擦而遭解雇。现在不知签过的合同是有效受法律保护。如果无效是不是视为没签过要求他支付双倍工资。现在我想得到经济补偿。...
//www.110.com/ask/question-3551726.html-
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。 还有社会保险老板说也要从年终奖里面扣出来就是公司缴纳的那一部分,他也要,劳动者个人承担。 这样很明显是不合法的,对吗? 最坏的打算,录音可以用来作为 条。 而且也没有签劳动合同,按照劳动法来说,从劳动者入职第二个月起,倒入之前一年这一段时间都是可以要求双倍工资的是吧? 我们是否就需要掌握一些在这个 ...
//www.110.com/ask/question-3305730.html-
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劳动合同未签订,在这里的厂基本上都不与劳动者签订合同的,我在这个厂里做文员,已经工作快两个月了。现在不想在这里做了,可以找律师起诉厂方吗?不是说不签订劳动合同的,会要求雇主支付双倍工资的吗?我这个请款可以吗?...
//www.110.com/ask/question-2356012.html-
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我签订劳动合同,每月休假4天,十五,五一节假日不给放假,如果员工休息还扣双倍工资!属于装修行业,签完合同一直都是完工才给结提成!13年10月 公司 所以向公司提出辞职,并且答应公司做好交接工作,而公司却不给结清所有工资,必须要求工地完工才给结,如果这样算下来大概需要离职半年的时间才能结清!现在为了可以 ...
//www.110.com/ask/question-1953365.html-
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一份合同,但公司没有盖章,并且也没有给劳动者一份。后面就没有签定过合同,请问是否可以要求公司支付双倍工资呢?(本人老婆是公司的行政主管, 给车辆磨损费,采购菜的采购员***也向总经理***申请过使用申请人车辆事宜。因此是否可以要求公司支付使用期间车辆磨损费呢? 备注:公司有三次更换公司名称、法人代表, ...
//www.110.com/ask/question-906496.html-
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检查还是什么?(就算多出来的1000算到加班费里每天这样加班也不可能只有1000?平时1.5倍,周末双倍),希望有关部门可以查一下,避免让劳动者得不到相应报酬...
//www.110.com/ask/question-2823930.html-
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两个月后签劳动合同,劳动合同法是否规定入职一个月后就要签合同,如果两个月后才签,可否要求赔偿那一个月的双倍工资?还有,劳动合同上期限没写包括试用期那两个月,也没把薪金注明上去,是否不是有效合同违反劳动法?像这样劳动者有权要求赔偿吗?还有在职期间一直没买保险,是否可以 ...
//www.110.com/ask/question-2803203.html-
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翻倍的奖励!都有员工签字的,在同行业已经高于别人家的工资,他现在去劳动部门申诉要求给他奖金和月工资申诉上面写着(月工资和奖金都有他的签字,我们有他申诉写 他的签字,(事实用人单位已经足额发放了劳动报酬,都有签字)而且私自扣留店方财物!像这种情况我们商家应该怎么维权?劳动者申请双倍工资,商家怎么办?谢谢...
//www.110.com/ask/question-278838.html-
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