协议按原来方法补贴,去年没补的今年年尾补足.按现在 的合同我离职这个月的工资就没有了职务补贴800,优质服务补贴900元.这样扣钱医院合不合理?我可不可以要回 这说那的,叫他们进新药他们领导这个同意那个不同意.按他们这样搞法我压力加大医疗差错风险也加大.所以我在这月一号辞职,上个月开始我已除我本份工作 ...
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协议按原来方法补贴,去年没补的今年年尾补足.按现在 的合同我离职这个月的工资就没有了职务补贴800,优质服务补贴900元.这样扣钱医院合不合理?我可不可以要回 这说那的,叫他们进新药他们领导这个同意那个不同意.按他们这样搞法我压力加大医疗差错风险也加大.所以我在这月一号辞职,上个月开始我已除我本份工作 ...
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一个月工资（按上年月平均工资）的补偿金。2、须由本人持身份证领取。3、合同终止并领取补偿金者院内其他单位不得再录用。”我不知道这种赔偿是否合情合理，而我们每月 分了几类：岗位工资545、新级工资148、服务104、院龄30、职补740、卫生150、扣除养老、失业、医疗保险剩下给我们打在工资卡上），其余 ...
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月底 双方自愿签下以下协议 1、乙方进修期间必须遵守各项规章制度、操作规程，防止医疗事故发生。若引起的事故一切责任由本人负责。 2、乙方进修期间不得请假 能出去进修。但是为了以后，只是硬着头皮签。这种情况可不可以算上乘人之危为由解除合同？不过没有证据，我也没有查到相关法律规定。可能说服力不大。 问题5 ...
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月底 双方自愿签下以下协议 1、乙方进修期间必须遵守各项规章制度、操作规程，防止医疗事故发生。若引起的事故一切责任由本人负责。 2、乙方进修期间不得请假 能出去进修。但是为了以后，只是硬着头皮签。这种情况可不可以算上乘人之危为由解除合同？不过没有证据，我也没有查到相关法律规定。可能说服力不大。 问题5 ...
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拾万元整。 此合同签字时生效 甲方：*** 乙方 年 月 日 经纪人管理办法 一 业务范围 搜集整理房地产信息，为供需双方牵线搭桥，提供居间介绍、代理等服务，促成供需双方 ，或私自操作业务、及作私单，否则扣发当月的全部收入并予以解除合同，并追究由此引起的公司损失和罚金。 6 事假15天以上者，病假30 ...
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拾万元整。 此合同签字时生效 甲方：*** 乙方 年 月 日 经纪人管理办法 一 业务范围 搜集整理房地产信息，为供需双方牵线搭桥，提供居间介绍、代理等服务，促成供需双方 ，或私自操作业务、及作私单，否则扣发当月的全部收入并予以解除合同，并追究由此引起的公司损失和罚金。 6 事假15天以上者，病假30 ...
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2017年11月20日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。 4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即3月的工资赔偿共计13500元的赔偿。 5、请求裁决被诉人支付 ...
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考试合格后，并获得船员适任证书，体检政审后符合上船条件的，甲方为乙方办理船员服务薄，海员证等证书，然后安排乙方上船实习。经船方对乙方进行各方面考评， 签订劳动合同（合同期限5年海龄，合同期满可续签）并一律安排上船工作，甲方负责为乙方交纳社会保险金（失业，养老，医疗，工伤，生育）。如不具备上船条件（例如 ...
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？第二条是一些学费的问题，我就忽略了没有写上来。 甲方：厦门中海船员服务有限公司 乙方：田宝雲 国际高级海员委培就业协议书 第一条、培养事宜 一、学员要求 ，不能正常实习的； 10）乙方私自与实习单位及其他用人单位签订《劳务用工合同》等类似协议或者乙方在本协议期间私自与其他单位发生雇佣关系的。 第七条 ...
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